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2024年河南郑州市管城回族区农业农村工作委员会招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此,该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?()   A:批复   B:请示   C:报告   D:议案 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本种类。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复为下行文,而市政府为上级机关。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示不能用于答复。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”市场监督管理局为下级机关,某市市政府为上级机关,故应用报告。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”市场监督管理局不能成为议案的作者。 故本题选C。 2、某单位的领导张某,分配重要工作时,与下属产生意见分歧,提出“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。   A:“协商式”   B:“群体参与式”   C:“专制式”   D:“开明式” 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。 B项错误,“群体参与式”:对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。 C项正确,“专制式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。张某的领导方式属于专制式。 D项错误,“开明式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。 故本题选C。 3、一般来说,()是指国家为了社会公益事业目的,由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。   A:公共事业组织   B:社会团体   C:事业单位   D:准公共事务 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,公共事业组织是依照一定的规则,以独立、公正为原则,并凭借其特有功能为社会提供各种服务的组织。 B项错误,社会团体,是指为一定目的由一定人员组成的社会组织。可分为以营利为目的和以非营利为目的两类社会团体。前者如合作社、公司等;后者如政治、宗教、科技、文化、艺术、慈善事业等社会群众团体。 C项正确,事业单位是指以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,依法取得法人资格的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的组织。 D项错误,准公共事务是指涉及部分社会公众的生活质量和共同利益的一系列活动,其产品具有部分的“非排他性”。 故本题选C。 4、“有利的事情抢着管,难啃的骨头没人问”,出现这一情况的主要原因是部门管理违背了()。   A:责权利一致原则   B:能级有序的原则   C:相互信赖的原则   D:有效控权的原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,责权利一致原则,即责任、权力、利益均统一于责任承担者一体,责任者既是责任的承担者也是权力的拥有者和利益的享受者。题干只享受利益不履行责任违背了此原则。 B项错误,能级有序的原则是指人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分。它强调知人善任,将人用到合适的岗位上。 C项错误,相互信赖的原则是指双方或多方间相互信任,依赖。 D项错误,有效控权的原则是指需要将权利有效的集中在管理者的手中。 故本题选A。 5、下列选项中,()反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。   A:马太效应   B:禁果效应   C:木桶效应   D:霍桑效应 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,马太效应,是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。反映的社会现象是两极分化,富的更富,穷的更穷。 B项错误,“禁果”一词源于《圣经》,“禁果效应”讲的是夏娃被神秘智慧树上的禁果所吸引去偷吃,被贬到人间,这种被禁果所吸引