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2024年河南省濮阳范县事业单位招聘570人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于()。   A:教学方式的改进   B:学生的学习基础   C:教师期待和积极暗示   D:学习环境的改善 正确答案选项:C 解析:本题考查心理方法的内容与形式。 C项正确,暗示是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的一种方法。皮格马利翁效应(又称罗森塔尔效应、毕马龙效应、期待效应等)主要用暗示、期待来激发员工的斗志,从而创造出良好的工作业绩。 故本题选C。 2、事业单位公开进行工作人员招考时,与工作人员订立的是()合同。   A:聘用   B:劳动   C:雇佣   D:派遣 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定:“用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。” 故本题选A。 3、对于涉密公文,除了需要根据涉密等级标注密级外,还应包括()。   A:涉密范围   B:解密时限   C:传播途径   D:保密期限 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据我国《党政机关公文处理工作条例》第九条第(二)项规定:“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。” 故本题选D。 4、行政组织设置原则包括()。 ①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则   A:①②③   B:②③④   C:①②④   D:①③④ 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 ①正确,精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。 ②错误,因事择人原则就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位要求选用人员。不属于行政组织设置的原则。 ③正确,按需设置原则是指行政组织需要根据社会需要而设立。 ④正确,为民便民原则是指行政组织的设立应充分考虑人民群众利益,为人民谋福利。 ①③④正确。 故本题选D。 5、员工素质中,最重要的是()。   A:创造性   B:知识   C:专业能力   D:责任心 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中责任心是最重要的。 故本题选D。 6、上行文的行文规则中规定:“下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出()后上报,不得原文转报上级机关。”   A:倾向性意见   B:辅佐性意见   C:执行性建议   D:可行性建议 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识,主要考查行文规定。 《党政机关公文处理工作条例》第十五条第三款规定:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。 故本题选A。 7、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。   A:说服方式   B:激励方式   C:示范方式   D:强制方式 正确答案选项:A 解析:说服方式是领导方式的一种,是指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方式,使被领导者接受并贯彻自己的意图。在大多数情况下,领导者应尽量采用说服方式。但是说服不是万能的且说服有时耗时较长,说服方式在完成高度保密的紧急任务时往往不适用。而B项激励方式、C项示范方式、D项强制方式保密性强,时效性快,在完成高度保密和紧急任务时宜采取。 故本题选A。 8、下列公文标题,符合规范的是()。   A:《X区政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》   B:《区教育局组织申请市级社区教育品牌工作的通知》   C:《X区发改委关于<关于开展“学转促”专项活动的通知>》   D:《X区中等师范学校关于增设秘书专业的请示函》 正确答案选项:A 解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款:公文标题由发文机关、事由和文种三部分组成,并在三部分之间添加连接词“关于”、“的”,以保证标题通畅。 A项正确,该标题符合标题的写作要求,文种正确,结构完整,语句通畅,符合规范。 B项错误,该标题的发文机关、事由和文种十分明确,但发文机关与事由之间缺少连接词“关于”,使得标题不够清晰、通畅,易产生误解。 C项错误,该公文属于转发性通知,标题中不应出现两个“关于”,使得标题不够通畅,并且被转发公文不需标注书名号,应改为《XX市发改委转发关于开展“学转促”专项活动的通知》。 D项错误,请示和函为不同文种,“请示函”的写法错误。 故本题选A。 9、《A市人民政府关于促进全市旅游民宿规