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2024年河南省濮阳范县事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、为了保证管理控制系统的有效运行,从根本上说,管理者应该长期关注的主要是()。   A:严加控制有关人员   B:对有关人员重奖重罚   C:与有关人员亲密相处   D:增强有关人员对组织目标的认同感 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学相关知识。 A项:错误,严加控制有关人员不是能够保证管理控制系统有效运行的办法。 B项:错误,奖罚是提高有关人员对组织目标认同感,进而保证管理控制系统的有效运行的一种方式,但应适度,不能重奖重罚。 C项:错误,与有关人员亲密相处是增强有关人员对组织目标的认同感的一种方式。 D项:正确,增强有关人员对组织目标的认同感能够保证管理控制系统的有效运行,是管理者应该长期关注的。 故本题选D。 2、下列不属于法定公文的是()。   A:会议纪要   B:函   C:请示   D:调查报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)命令(令)。(四)公报。(五)公告。(六)通告。(七)意见。(八)通知。(九)通报。(十)报告。(十一)请示。(十二)批复。(十三)议案。(十四)函。(十五)纪要。”另,纪要有两种格式:一是,会议名称加纪要,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称,会议名称可以写简称,也可以用开会地点做为会议名称;二是,把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的。 D项错误,调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。调查报告属于事务性文书,不属于法定公文。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、下列属于市政府部门的是()。   A:市委   B:市妇联   C:市住建局   D:市检察院 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,市委属于党的地方领导机关,不属于政府部门。 B项错误,市妇联属于群众性组织,不属于政府部门。 C项正确,市住建局属于政府部门,是市政府管理全市住房和城乡建设工作的职能机构和综合部门。 D项错误,市检察院属于司法机关,不属于政府部门。 故本题选C。 4、某地遭遇强降雨,汛情严重,市政府作出了“炸堤坝”方式的决策,这种决策属于:   A:不确定型决策   B:确定型决策   C:风险型决策   D:战略决策 正确答案选项:C 解析:本题考查行政决策知识。 风险型决策是指在面临不可控状态的同时,在所拟订的各种方案中,不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果,但各种方案结果出现的概率可以预测,因而决策结果就带有一定的风险。根据汛情作出“炸堤坝”的决策,可以预测到炸坝之后可能出现的结果,对于所期望的结果是有一定的风险的。所以是风险性决策。 故本题选C。 【拓展】A项:不确定型决策是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测,因而结果不确定。A项错误。 B项:确定型决策指决策者对未来可能发生的情况有十分确定的比较,可以直接根据完全确定的情况选择最满意的行动方案。B项错误。 D项:战略决策是关系全局和长远发展的重大问题的决策,是非程序化的、带有风险性的决策。D项错误。 5、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。   A:是一种计划的工具   B:是一种激励的工具   C:是一种控制的工具   D:是一种变革的工具 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。实施目标管理有利于带动人们的积极性、有利于更有效的控制,且计划的主要任务就是确定目标,因此,A、B、C项正确。D项中“目标管理方法是一种变革的工具”在目标管理理论中并未体现。 故本题选D。 6、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的()。   A:人本原理   B:效益原理   C:准确性原理   D:系统原理 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,人本原理,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用,同时,通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标。题干并未体现这一点。 B项错误,效益原理是指管理的综合目标是对效益的追求,并以效益作为管理绩效的衡量标志,管理必须通过科学而有效