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2024年河南省农业科学院招聘68人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“请示”的主送对象可以是()。   A:直属上级领导机关   B:有商洽必要的平行机关   C:需请求其批准的不相隶属机关   D:以上都是 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,请示适用于向上级机关请求指示、批准。 A项正确,请示的主送机关是具有领导、指导关系的上级,直属上级领导机关是请示的主送对象。 B项错误,该项中的“平行机关”错误,有商洽必要的平行机关适用的公文文种是函。 C项错误,该项中的“不相隶属机关”错误,需请求其批准的不相隶属机关适用的公文文种是函。 D项错误,只有直属上级领导机关是“请示”的主送对象。 故本题选A。 2、工作人员在传真文件的时候,下面做法不可取的是()。   A:将不再需要的保密文件粉碎   B:在传真后将保密原件取走   C:为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务   D:需使用具有保密功能的接受设备 正确答案选项:C 解析:本题主要考查公文常识。需结合具体选项予以分析。 A项正确,不再需要的保密文件传真后,可以进行粉碎。 B项正确,保密文件传真后应将原件取走,进行保密保存。 C项错误,进行保密处理的文件,都是一些不可公开的重要文件,在传真保密文件时,要倍加认真和仔细,如这时还附带处理其它事务,易会造成保密文件的泄密或遗失,是不可取的。 D项正确,使用具有保密功能的接受设备,意在对保密文件进行保密,如使用普通的传真机,易造成保密文件泄密。 故本题选C。 3、下列选项中,不属于公文版头要素的是()   A:份号   B:发文字号   C:发文机关标志   D:公文标题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文格式。 根据《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)7.2版头部分的规定,公文版头包括六个要素:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。公文标题属于公文主体的要素。 本题为选非题,故本题选D。 4、同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用()。   A:上行文   B:下行文   C:联合行文   D:平行文 正确答案选项:D 解析:本题考查公文常识。按照行文关系、文件去向,可分为上行文、平行文、下行文。 A项错误,上行文指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。 B项错误,下行文指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、决议、通报、批复等。 C项错误,联合行文是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式,需注意行文的各机关部门必须同级。 D项正确,平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些通知,通报,纪要。 故本题选D。 5、按照《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。   A:5   B:10   C:15   D:20 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 故本题选A。 6、管理幅度是指组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学基本原理。 管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目指的是管理层次。 故本题错误。 【解析拓展】 在管理规模既定的情况下,管理幅度和管理层次成反比。 7、“请示”可以直接交给领导者个人的是()。   A:领导人直接交办的事项   B:与领导人直接相关的事项   C:重要文件   D:机密文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。 故本题选A。 8、命令中结构最简单的是()。   A:任免令   B:嘉奖令   C:行政令   D:发布令 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。根据用途不同,命令可以分为公布令、嘉奖令、任免令、通缉令、赦免令等。” A项正确,任免令用于党政机关及领导人宣布人员任免,写法和内容都较