预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共120页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年河南洛阳洛宁县医学院校毕业生历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、请示正文的写作顺序一般是()。   A:先事项要求、再原因、最后结语   B:先原因、再事项要求、最后结语   C:先原因、再结语、最后事项要求   D:先事项要求、再结语、最后原因 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 请示的正文都要包括原由、事项和结语三部分。 请示的原因,它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复的根据,主要包括:陈述情况,阐述理由,包含必要性和可能性。原由要客观、具体、合理、充分,上级机关才好及时决断,予以有针对性的批复。 请示事项是向上级机关提出的具体请求,也是陈述原由的目的所在。这部分内容要写的具体、明确、条项清楚,以便上级机关给予明确回复。 请示的结语有“上述意见,是否妥当,请指示”“以上请示,请批复”“以上请示如无不妥,请批复”等。 故本题选B。 2、事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。   A:优秀   B:良好   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 B项与法条规定不符。 故本题选B。 3、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定:受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。   A:5   B:10   C:15   D:20 正确答案选项:B 解析:根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第三十四条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时解除聘用合同: (一)在试用期内被证明不符合聘用条件的。 (二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。 故本题选B。 (注:本题需要看清题干,题干有指定文件,有指定的按照指定的回答。且本题为2016年新题,不存在过时的情况,出题人就是要考查地方特色内容。以后遇到此类题目请大家按照审题确认是否有指定文件,若有,按照指定文件回答;若没有,再按照通用文件回答的思路作答。) 4、公告与通告的异同,下列说法错误的是()。   A:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,面向国内外的广大读者、听众,告启面广   B:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项,关键性体现在知照性上   C:通告的发布方式相对来说传统一点,一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式   D:公告更具有郑重性的特点 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误、B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告面向国内外的广大读者、听众,告启面广。主要有重要性事项公告、决定事项公告、专业性公告,关键性体现在知照性上。 C、D两项正确,公告与通告的发布形式不同:公告不以一般公文的行文方式下发,而是通过新闻媒体发布,一般不用于张贴,因此更具郑重性的特点;通告的发布方式相对来说传统一点,一般都是根据实际需要,在以公文形式下发的同时,可以由新闻媒体发布,还可以公开张贴。 本题为选非题,故本题选A。 5、以下不属于公文发文办理环节的是()。   A:审核   B:用印   C:拟办   D:签发 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。 根据2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》第二十四条规定:发文办理指以本机关名义制发公文的过程,包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。 A、B、D项正确,属于公文发文办理环节。 C项错误,拟办是由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,属于公文收文办理的环节。 故本题选C。 注:本题考查的知识点已过时。2012年4月16日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》)。该《条例》自2012年7月1日起施行,2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。《条例》第二十五条规定,发文办理主要程序是:复核、登记、印制、核发。 6、表彰性通报,在一定范围内表扬好人好事,表彰先进典型经验的文件,下列不属于表彰内容的是()。   A:对表彰对象的事迹介绍   B:表彰的理由和原因   C:(选项暂缺)   D:对其今后工作的要求或意见 正确答案选项:D 解析:本题考查公