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2024年河南洛阳洛宁县人才引进80人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、有效制约和监督权力的关键是()。   A:限制政府权力,规范政府行为   B:建立健全制约和监督机制   C:发扬民主,健全法制   D:规范政府权力运作,打造阳光政府 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 对政府行政权力制约和监督的关键是建立健全制约和监督的机制。这个机制,一靠民主,二靠法制。如果把权力比作放出去的一只羊,那么法制就是栓羊的绳子,民主就是牧羊人的眼睛。 故本题选B。 2、帕累托最优用于描述()。   A:资源配置效率   B:行政效率   C:生产效率   D:管理效率 正确答案选项:A 解析:帕累托最优是指资源分配的一种状态,在不使任何人境况变坏的情况下,而不可能再使某些人的处境变好。帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。 故本题选A。 3、某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?()   A:整合功能   B:凝聚功能   C:服务功能   D:激励功能 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,整合功能是指根据组织在社会生产和社会生活中的定位和定向,对组织的劳动过程和劳动资源进行必要的整体集中、合理分工、统一合成的有机整合,以保证实现由组织的定位和定向所形成的共同劳动和共同发展的组织目标。 B项正确,凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。 C项错误,服务功能是指由于成员与成员之间、组织与环境之间客观存在的差异性,使组织运行过程必然成为一个相互矛盾的发展过程,而有效化解成员与成员之间、组织与环境之间的相互矛盾,维护成员与成员之间正常的结构关系,维护组织与环境之间必要的协作关系。 D项错误,激励功能是指组织及其个人通过设计适当的奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为,以有效地实现组织及其个人目标。 故本题选B。 4、决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,这属于()。   A:程序性决策   B:非程序性决策   C:风险型决策   D:宏观性决策 正确答案选项:B 解析:A项错误,程序性决策,也叫常规性决策,是指决策者对有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。与题干不符。 B项正确,非程序性决策,也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。与题干相符。 C项错误,风险性决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。与题干不符。 D项错误,宏观性决策是指立足于未来,通过对诸多环境因素的深入洞察与分析,结合自身资源,对组织的远景与发展路径进行全面的缜密思考和系统规划后作出的决策。与题干不符。 故本题选B。 5、人事、收入的分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协调配合、统筹等推进这三项制度的改革,是推进事业单位改革的需求。   A:养老保险   B:人才聘用   C:工作考核   D:监督管理 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项社会公益事业发展的基础和骨干力量,是提供公益服务的主要载体,在促进我国经济发展、改善人民群众生活等方面发挥着重要作用。人事、收入分配和养老保险制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协调配合,统筹推进这三项制度改革,是推进事业单位改革的要求。 故本题选A。 6、各级党群机关都可以使用议案这一种文种。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。可知,议案的制发机关具有法定性,只能是各级人民政府,而不是各级党群机关都可以使用。 故本题错误。 7、全面推进公务用车制度改革,改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用,从严配备定向化保障的公务用车,加快推进公务用车制度改革,这有利于()。   A:从根本上提高政府的服务意识   B:降低行政成本,维护党和政府的形象   C:不断提高公务员的福利待遇   D:坚持简政放权提高行政效率