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2024年河南信阳市政务服务中心招聘20人(劳务派遣制)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其()。   A:打击报复   B:监视居住   C:立案调查   D:拘捕审问 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《政务处分法》第二十七条规定:已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按照规定相应调整其享受的待遇。 故本题选C。 2、科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性,这主要体现了政府机构设置原则中的()。   A:完整统一原则   B:职能优先原则   C:精简与效能原则   D:依法设置原则 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 在行政管理中,政府机构设置原则包括:1.职能优先原则;2.完整统一原则;3.管理幅度与管理层次相适应的原则;4.权责一致的原则;5.精简与效能的原则;6.依法设置的原则。 A项错误,完整统一原则指在一定的行政区域内,各层级各部门的政府组织机构要形成一个有机统一的整体。题干涉及的是政府职能的知识,未表明政府机构要形成一个有机统一的整体,故此项不符合。 B项正确,职能优先原则指科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性,符合题干叙述。 C项错误,精简与效能的原则要求机构设置要精简;人员编制要精干;办事程序要简化。题中未说机构设置要精简与效能,故此项不符合。 D项错误,依法设置原则主要指依法建制,依法建制包括三方面的内容:其一,行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置,都由各组织法规定;其二,行政机构设置与撤销必须严格按照法律规定的程序进行;其三,行政机构人员的编制由法律规定。题中未涉及政府机构设置以依法设置为原则的知识,故此项不符合。 故本题选B。 3、行政决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。这体现了行政决策的()原则。   A:信息原则   B:动态原则   C:可行原则   D:择优原则 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,信息原则,是指决策者在决策中要高度重视信息的搜集、整理、加工、输出工作,以达到充分利用信息为决策服务的行动准则。科学决策必须以准确、全面、完整、及时的信息为基础。 B项正确,动态原则,是指决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。根据题干表述,体现的原则为动态原则。 C项错误,可行原则,是指用来衡量决策是否可行,即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说,决策都是可以执行的。可行性原则是决策必须具备实施的现实条件,做到切实可行。 D项错误,择优原则是指进行对比选择出最优决策,是决策的关键步骤,没有对比,就无法辨别优劣。 故本题选B。 4、全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()、社会实践活动等方面把握其含义。   A:计划   B:基本职能   C:管理方法   D:组织 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。 全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、基本职能、社会实践活动等方面把握。 故本题选B。 5、用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是()。   A:布告   B:通告   C:公告   D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文写作与处理。 A项错误,布告是有关机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种文件形式。它不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文形式。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(七)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发