2024年湖南益阳市资阳区政务服务中心招聘劳务派遣人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南益阳市资阳区政务服务中心招聘劳务派遣人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
  A：A3
  B：A4
  C：A5
  D：A2
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D项错误，A3、A5、A2型号不适用于公文用纸。
B项正确，根据《党政机关公文格式》5.1幅面尺寸：“公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸，其成品幅面尺寸为：210mm*297mm”。
故本题选B。

2、上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。
  A：每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
  B：对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
  C：美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
  D：中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，本题中，日本、美国、中国在不同的时代根据现状采用了不同的管理模式，并且在当时的情况下得到了发展，之后环境的变化导致管理模式不再适用。因此，体现了管理模式都有其自身的环境适应性和时代特征。
B、C、D项错误，题干并未体现对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变，也没有对日本、美国、中国的管理模式进行比较。
故本题选A。

3、在公文中，下列有关联合行文要注意的问题错误的是（）。
  A：行文的各机关，部门必须同级
  B：联合行文应当确有必要，而且单位宜多
  C：联合行文中对于共同执行有关方针，加强事务非常有利
  D：几个平行机关或部门联合行文，应将相对应的各机关都列为主送机关
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，包括下行文和上行文。联合行文有两个条件：（一）涉及多方面和多部门的事，单方面或一个部门行文无效而必须联合行文；（二）联合行文者必须是同一级别的机关或部门。
A项正确，联合行文的各机关部门必须是同级的。
B项错误，联合行文应当确有必要，且单位不宜过多。
C项正确，联合行文对于共同贯彻执行有关方针、政策或兴办某些事业，是非常有利的。
D项正确，几个平行机关或部门联合行文，应将相对应的各机关都列为主送机关。
故本题选B。

4、在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
  A：避免型控制
  B：跟踪型控制
  C：开关型控制
  D：反馈型控制
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，避免型控制，是指采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。
B项错误，跟踪型控制又称事前控制，是指在战略行动成果尚未实现之前，对战略行动的趋势进行预测，并将预测结果与预期结果进行比较和评价，如果发现战略偏差，则提前采取预防性的纠偏措施，使战略实施始终沿着预期的轨道推进，从而保证战略目标的实现。
C项错误，开关型控制又称事中控制，是指控制点处于事物发展的过程中，是对正在进行的活动给予指导和监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，这类活动是针对行动过程，一旦发生偏差，必须马上纠正。
D项错误，反馈型控制又称事后控制，是指在问题发生偏差之后，才采取控制程序、改正问题。原理是：在战略推进和转移的过程中对行动的结果和期望的标准进行衡量，然后根据偏差大小及其发生的原因，对行动过程采取校正措施，以使最终结果能符合既定的标准。
故本题选A。

5、（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
  A：执行机构
  B：监督机构
  C：领导机构
  D：信息机构
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，执行机构是在领导机构的领导下分管专门行政事务的机构。其主要职能是贯彻执行领导机构的方针、政策和决策方案，具有执行性、专业性、局部性的特点。
B项错误，监督机构是对各种行政机构及其管理活动进行监督检查的执法性机构。如监察机构、审计机构等。它是建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分，是促使行政机构及其工作人员依