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2024年河北邯郸鸡泽县博硕引才21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。   A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度   B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级   C:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案   D:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。” B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》规定中级岗位为八至十级共3个等级。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” D项正确,《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定:“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。” 本题为选非题,故本题选B。 2、下列著作中,被视为西方行政学产生的标志性著作是()。   A:《行政学之研究》   B:《政治与行政》   C:《科学管理原理》   D:《公共行政管理》 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,托马斯·伍德罗·威尔逊系统地研究了欧洲的行政管理理论,并结合美国的具体政治实践和国情,在1887年的《政治科学》季刊上发表了《行政学之研究》,这标志着行政管理学概念上的行政学正式产生。 B项错误,《政治与行政》的作者是弗兰克·J·古德诺。该书主要讲述了国家政治与行政的基本功能,政治与行政有怎样的关系等有关内容。 C项错误,《科学管理原理》是美国管理学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒创作的管理学著作。该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。 D项错误,《公共行政管理》的作者是彭和平,该书主要是对公共行政管理概论、西方公共行政学的产生与发展、行政组织、行政领导、公共行政职能与政府职能、行政执行等进行介绍。 故本题选A。 3、在下列公共决策的方法与技术中,属于定性决策分析法的是()。   A:预测分析   B:可行性分析   C:经济效益分析   D:投入产出分析 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 定性决策分析方法亦称“主观决策方法”,这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。 A项错误,预测分析是一种统计或数据挖掘解决方案,包含可在结构化和非结构化数据中使用以确定未来结果的算法和技术。可为预测、优化、预报和模拟等许多其他用途而部署,也可为规划流程提供各种信息,并对企业未来提供关键洞察。 B项正确,可行性研究是要求以全面、系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素,运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。对整个可行性研究提出综合分析评价,指出优缺点和建议。可行性分析是定性决策分析方法的一种。 C项错误,经济效益分析指对经济效益的大小或高低进行考核、评价,对其形成的原因进行分析、研究。目的在于总结经验,揭露矛盾,以寻求进一步提高经济效益的正确途径。 D项错误,投入产出分析是是研究经济系统各个部分(作为生产单位或消费单位的产业部门、行业、产品等)间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量分析方法。 故本题选B。 4、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。   A:信息系统   B:中枢系统   C:控制系统   D:研究咨询系统 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,信息系统是为行政决策中枢系统收集、加工整理并传输全面、及时、准确而适用的信息的服务机构,是由行政决策的信息处理人员与电子计算机及其他传输工具组成的人机系统,在行政决策组织体系中属“神经系统”。 B项错误,行政决策的中枢系统也称“行政决策中心”、“政府首脑机关”。它是领导和组织整个决策活动,并从事最后方案选择的领导集团。 C项错误,控制系统是指由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。 D项错误,研究咨询系统是以知识、技术、智囊、经验为决策服务,并进行决策研究的系统。 故本题选A。 5、在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。   A:多项选择问题   B:两难问题   C:操作性问题   D:开放性问题 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。