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2024年河北邯郸选聘博硕人才13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、引用公文应当()。   A:先引发文字号,后引标题   B:先引标题,后引发文字号   C:只引发文字号   D:只引标题 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,中共中央办公厅发布的《党政机关公文格式》规定,引用公文应先引用标题,后引发文字号。 故本题选B。 2、下列选项中既可以下行,也可以上行或平行的文种是()。   A:报告   B:通告   C:意见   D:批复 正确答案选项:C 解析:本题考查公文常识,主要考查对公文的行文关系的认知。 A项:错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,是上行文。 B项:错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,是下行文。 C项:正确,意见适用对重要问题提出见解和处理办法,是典型的“三不限”的文种,可以下行,也可以上行或平行。 D项:错误,批复适用答复下级机关请示事项,是下行文。 故本题选C。 3、心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。   A:归属与爱的需要   B:尊重的需要   C:安全的需要   D:自我实现的需要 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 美国心理学家马斯洛将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,归属与爱的需要属于社交需求,指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。是第三层需求,不是人最高级的需要。 B项错误,尊重的需要指自尊和希望受到别人的尊重。是第四层需求,不是人最高级的需要。 C项错误,安全需要指人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。是第二层需求,不是人最高级的需要。 D项正确,自我实现的需要指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化。是最高等级的需要,是一种创造的需要。 故本题选D。 4、根据《党政机关公文处理工作条例》规定,下列公文标题正确的是()。   A:《×省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报》   B:《国务院关于对济南市城市总体规划的批复》   C:《关于召开全省教育工作会议的通知》   D:《关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示》 正确答案选项:C 解析:公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》规定,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。标准格式为“发文机关+关于+事由+的+文种”,也可省略发文机关、事由等,最简要的公文只有文种,如“通知”“公告”等。 A项错误,选项缺乏介词“关于”,应为《×省人民政府关于授予王某等100名同志×荣誉称号的通报》。 B项错误,选项“关于”和“对”搭配不当,应为《国务院关于济南市城市总体规划的批复》。 C项正确,符合规定。 D项错误,“请求”和“请示”语义重复,应为《关于解决3号教学楼加固改造经费的请示》。 故本题选C。 5、适用于公布重要决定或者重大事件的公文是()。   A:公报   B:通报   C:公告   D:通告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作与处理。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” 故本题选A。 6、经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层,从而导致在外部市场经营中出现了()。   A:猎头公司   B:人力资源公司   C:经理人市场   D:劳动力市场 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。 B项错误,人力资源公司一般是专门供应第三方人力资源服务的公司。主要有人力资源管理咨询;人力资源服务外包;人才派遣;猎头等服务。 C项正确,狭义的职业经理人市场是指进行职业经理人这种特殊的人力资源交易的场所。广义的职业经理人市场是指按照市场规律进行职业经理人这种特殊的人力资源使用权的交易关系总和。职业经理人市场是为适应社会主义市场经济发展的内在需求而产生的一种新的人力资源配置方式。 D项错误,