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2024年河北邯郸涉县县直事业单位选聘博硕人才15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。   A:承认人具有能力的差别   B:有效管理的关键是员工参与   C:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的   D:提高群体安全生产凝聚力 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 能级管理的基本内容有: 1.承认人具有能力的差别; 2.人力资源管理的能级要求按层次建立和形成稳定的组织状态; 3.不同能级应表现为不同的权力、物质利益和荣誉,人的能级必须与其所处的管理层次动态对应; 4.人的能级不是固定不变的,能级原理承认能级本身的动态性、可变性与开放性; 5.人的能级与管理级次相互之间的对应程度,标志着社会进步和人才使用的状态改变。 A选项符合能级管理的基本内容。 故本题选A。 2、宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。   A:公告   B:通告   C:通知   D:命令 正确答案选项:D 解析:本题考查公文写作。 A项错误,公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。 B项错误,通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。 C项错误,通知是运用广泛的知照性公文。它被用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。 D项正确,命令是法定的行政公文的一个文种。它是应用写作的重要文体之一。它是指法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。它适用于依照法律规定公布行政法规和章程,宣布施行重大强制性行政措施以及嘉奖有关单位和人员。 故本题选D。 3、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。   A:公文式标题   B:新闻式标题   C:四项式标题   D:以上均不对 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文标题有三种写法:1.公文式标题。由发文机关、事由和文种构成,主要用于正式公文;2.四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书;3.新闻式标题,又称作文章式标题,表现形式灵活,常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。 A项错误,公文式标题,由发文机关、事由和文种构成,主要用于正式公文。 B项错误,新闻式标题,又称作文章式标题,表现形式灵活,常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。 C项正确,四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书。 D项错误,理由同上。 故本题选C。 4、常用于群体决策的头脑风暴法,其原则不包括()。   A:自由畅想原则   B:以量求质原则   C:即时评判原则   D:求异创新原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 头脑风暴法是集体决策的方法之一。其含义是:针对需要解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言寻求多种决策思路。 在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意见,形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。 A项正确,自由畅想原则是指要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思考问题并畅所欲言,建议不必深思熟虑,越多越好,提倡创新思维。 B项正确,以量求质原则,鼓励与会者尽可能多地提出设想,以大量的设想来保证质量较高的设想的存在,设想多多益善,不必顾虑构思内容的好坏。 C项错误,在发表意见的过程中,与会者对别人的建议不做评判,对于想法的归纳和总结应在头脑风暴结束后进行,故应该是延迟批判原则。 D项正确,求异创新原则贯穿头脑风暴法的始终。提出建议时,与会者不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”,头脑风暴法鼓励独立思考、奇思妙想。 本题为选非题,故本题选C。 5、事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫作()。   A:业务活动利润   B:经营收入   C:事业收入   D:商业收入 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 AD项错误,事业单位收入是指事业单位为开展业务活动,依法取得的非偿还性资金。按来源分为财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款、其他收入和基本建设拨款收入等。 B项错误,经营收入