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2024年江苏省宿迁泗洪县事业单位招聘66人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、政府职能本质是()。   A:代表广大人民群众的根本利益,行使行政权力   B:正确处理市场和社会关系   C:融合政府和社会关系   D:明确公共责任承担方式 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 政府职能是国家职能的重要组成部分,其本质是代表广大人民群众的根本利益,并受人民群众的委托而行使行政权力。 故本题选A。 2、机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程,属于公文处理中的()环节。   A:指示   B:批办   C:承办   D:督办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,指示是旧版党政机关公文中的文种之一,适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。 B项正确,批办是机关或者部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程。 C项错误,承办是有关工作人员按批办意见具体处理公文所涉的事务和问题,是公文处理的核心环节。 D项错误,督办是对工作任务执行情况进行检查监督,并督促按时按量完成。 故本题选B。 3、一般行政监督,是行政系统进行自我监督的方式之一,是领导监督中一种较为系统,全面的监督,其内容不包括()。   A:群众对行政机关的监督   B:平级之间的监督   C:下级行政机关对上级行政机关的监督   D:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识,主要涉及行政监督相关内容。一般行政监督是指根据行政隶属关系,上级行政机关对下级行政机关、各级人民政府对所属工作部门所进行的监督。包括以下几种:1.上级国家行政机关对下级行政机关的层级监督;2.下级政府对上级政府的监督;3.政府各工作部门之间的监督。B、C、D项正确。 A项:错误,群众对行政机关的监督属于社会监督。 本题为选非题,故正确答案为A。 4、请示是下级机关向上级机关请求决断,指示,批示或()事项所使用的呈批性公文。   A:批准   B:批阅   C:指导   D:审阅 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” 请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。 故本题选A。 5、在一份公文中,发文机关标志()排布,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。   A:左对齐   B:居中   C:右对齐   D:两端对齐 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》第七条第二款第四项:“发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有‘文件’二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。” 故本题选B。 6、在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。   A:不满意   B:没有满意   C:很不满意   D:没有不满意 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 双因素理论,又称“激励保健理论”,该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果,能够极大地激发员工工作的热情,提高劳动生产效率;但激励因素即使管理层不给予其满意满足,往往也不会因此使员工感到不满意,所以就激励因素来说:“满意”的对立面应该是“没有满意”。 故本题选B。 7、应用文结构的条理性特点,主要指()。   A:外在结构形式的特点   B:内在结构要素的特点   C:内在结构形式的特点   D:逻辑联系的特点 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 应用文是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体,是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具,有的应用文还用来作为凭证和依据。应用文结构的条理性特点是应用文内在结构要素的主要特点,指的是其段落层次、过渡与照应、开头与结尾都必须严谨有序,充分反映出作者的理性思路和客观事物的逻辑规律。外在结构形式的特点主要指的是