2024年江苏省宿迁市泗洪县招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏省宿迁市泗洪县招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、通告的使用单位十分广泛，内容又涉及各行各业、千家万户，要求大家遵守或者周知，因此通告的语言应（）。
  A：明确、通俗、易懂
  B：结构合理、逻辑性强
  C：科学、严谨、合理
  D：完整、准确、专业
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项”。通告的发布一般具有针对性，因此在语体方面，通告一般要求简洁、明确、得体和平实，用最容易理解的书面语言把事项表达清楚即可。
故本题选A。

2、根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
  A：收文、发文
  B：上行文、平行文、下行文
  C：通用公文、专用公文
  D：本机关制发的和内部使用的公文
正确答案选项：C
解析：根据公文的基本使用范围，可以将公文分为通用公文和专用公文。C项正确。
根据公文的来源可以分为收文和发文。根据行文方向，可以分为上行文、平行文和下行文。
故本题选C。

3、某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献，广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，适用的公文文种是（）。
  A：决定
  B：通报
  C：通知
  D：命令（令）
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，应当选用通报。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有权威性，发文机关级别较高，和题干不符。
故本题选B。

4、我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（）相吻合。
  A：参与管理方法
  B：诱导性行政方法
  C：强制性行政方法
  D：行政责任方法
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见，我们长期倡导的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法”相吻合。
B项错误，诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动，如思想教育、行为激励等。
C项错误，强制性行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的手段，对下属施加直接影响的管理方法。
D项错误，行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素一致起来。
故本题选A。

5、公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是（）。
  A：复核登记印制核发
  B：登记复核印制核发
  C：复核登记核发印制
  D：登记核发复核印制
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。
B项错误，公文登记是指对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载，故登记在复核之后。
C项错误，公文核发指公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，故核发在印制之后。
D项错误，公文复核指已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审，故复核是发文办理程序的第一步，之后才是登记、印制、核发。
故本题选A。

6、在管理人员的选聘中，在收