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2024年江苏宿迁泗洪县人民法院招聘书记员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲,这种做法是管理学中的()   A:时机原理   B:时效原理   C:机会成本原理   D:贴现原理 正确答案选项:C 解析:本题考查的是管理学基本原理相关知识。 A项错误,管理学中并无关于时机原理的相关理论。 B项错误,时效,指在一定时期内能够发生的效用。管理学中并无关于时效原理的表述。 C项正确,机会成本是指最优选择所放弃的次优选择带来的潜在收益,它与决策有关,机会成本就是选择成本。因此,决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲。 D项错误,贴现是指远期汇票经承兑后,汇票持有人在汇票尚未到期前在贴现市场上转让,受让人扣除贴现息后将票款付给出让人的行为或银行购买未到期票据的业务。管理学中也无贴现原理的相关表述。 故本题选C。 2、行政权力的()是指国家为确保行政机关有效地行使职权,履行职责,而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。   A:公益性   B:优益权   C:强制性   D:广泛性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政权力是指国家行政机关或被授予行政管理权限的其他社会组织,为有效执行国家意志,依法对社会公共事务进行组织和管理的一种能力或力量。行政权力具有优益性的特点,即行政主体在行使行政职权时,依法享有一定的职务上和物质上的特权。 故本题选B。 3、下列关于行文规则的说法,不正确的是()。   A:请示性公文,一文一事   B:特殊情况下,可越级行文   C:同级机关联合行文   D:公文直接报领导者个人 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”。所以不可以将公文直接报领导者个人。 故本题选D。 4、某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这是()。   A:第一印象   B:晕轮效应   C:类我效应   D:趋中效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学。 A项错误,第一印象是指知觉主体与陌生人第一次接触或交往后的所得印象。对人们形成对人或事物的总印象具有较大影响,即先入为主。 B项正确,晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”,是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。题干中正是表达了以一两个优缺点评价他人,即以点概面。 C项错误,类我效应是指我们会对跟自己相似的人和事会有天然的好感,包括衣着打扮、生活习惯、性格特点等。 D项错误,趋中效应是指错误地将被考评者划为接近平均或中等水平,以避免即使有正当根据的过高或过低考评时的一种错误。 故本题选B。 5、某机关被撤销,需归档的公文经整理后按照有关规定应移交:   A:上级部门   B:档案管理部门   C:单位领导暂时代管   D:该机关所属的人民政府 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十六条规定:“机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。工作人员离岗离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。” 故本题选B。 6、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是:   A:内容要符合单位工作实际   B:具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体   C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系   D:避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性 正确答案选项:B 解析:本题考查草拟制度的要求并选错误项。在草拟制度时,要求具体条文要具体。避免出现相关人员无所适从的情况。B项错误,当选; 草拟制度要求,内容保持严肃并符合实际工作内容,既要有原则性,又有可操作性,条文要具体,制定的指标,条款之间注意其逻辑顺序。ACD项正确,不当选。 故