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2024年楚雄州国资本投资集团限公司项目管理人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于行文规则的表达,错误的是()。   A:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关   B:党委、政府的部门依据职权自行处理公务,不可相互行文   C:报告中不得夹带请示事项   D:各级党政机关一般不得越级行文 正确答案选项:B 解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项,根据《党政机关公文处理条例》第17条规定,党委政府部门依据职权可以互相行文。 故本题选B。 2、对上司说“不”时,应注意:   A:说话方式   B:要充分表明自己的观点   C:用简单明白的语言进行表述   D:要有理有据地予以拒绝 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。与领导沟通属于上下级沟通,下级在与上级进行沟通时,有几个方面的技巧可以采取:(一)给足上级面子而不丢失自我。这就要求在与领导沟通时,要维护领导权的同时保持自己的立场,且要采用合适的方式方法。(二)借上级之口陈述自己的观点。这就要求我们在沟通时灵活多变,不仅可以获得领导的认同,还可以避免误解的出现。(三)巧用沟通时机和内容。巧用时机和内容即合适的时间、地点与方式。由此可知,在对领导说“不”时,一定要注意沟通的技巧,已达到良好的沟通效果。 故本题选A。 3、下列公文的成文日期的写法正确的是()。   A:2020.9.7   B:2020/9/7   C:二O二O年九月七日   D:2020年9月7日 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》的规定,公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。 故本题选D。 4、事业单位工作人员的工资包括:   A:基本工资、工龄工资和绩效工资   B:基本工资、薪级工资和绩效工资   C:基本工资、绩效工资和津贴补贴   D:基本工资、薪级工资和津贴补贴 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》第三十二条规定,“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。 故本题选C。 5、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指()。   A:人们接受或拒绝某种事物的倾向   B:人们对于良好结果的预期   C:人们对于不良结果的预期   D:人们从事物结果中得到的反馈 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素,它代表被激励者最本质的需求,只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,才会是被激励者产生满意感,从而产生效用价值。 激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善,或者使这类需要得到满足,往往能给职工以很大程度上的激励,产生对工作的满意感,有利于充分、持久的调动职工的积极性;即使不具备这些因素和条件,也不会引起职工太大的不满意。因此,“激励”是指人们对于良好结果的预期。 故本题选B。 6、公文中的附件是附属于正文的文字材料,下列关于“附件”的表述正确的是()。   A:附件与正文的效力是不一样的   B:附件应当放在版记之后,与公文正文一起装订   C:附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项   D:附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文附件是正文内容的组成部分,与正文一样具有同等效力。 B项错误、D项正确,根据《党政机关公文格式》7.3.7第一款规定:“附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。‘附件’二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。” C项错误,附件是公文正文内容的组成部分;附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项加以说明,主要标注公文的发布层次、印发传达范围等。 故本题选D。 7、“三个和尚没水吃”的