2024年国家能源集团资本控股限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年国家能源集团资本控股限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《二十国集团领导人××峰会公报》属于（）。
  A：刊物公报
  B：会议公报
  C：统计公报
  D：联合公报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。公报分为：会议公报、事项公报和联合公报。
B项错误，会议公报是用以报道重要会议或会谈的决定和情报的公报。这种公报一般用于党中央召开的会议。
C项错误，统计公报是指党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项统计数据的报道性公文，具有权威性、指导性和新闻性。
D项正确，联合公报是一种特殊用途的公报，用以发布国家之间、政党之间、团体之间经过会议达成的某种协议。二十国集团峰会达成的公报属于联合公报。
故本题选D。

2、矩阵式组织结构的特点是（）。
  A：垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
  B：具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
  C：拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
  D：以职能为基础专业化分工
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，直线型组织结构的特点是垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权。组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从。
B项正确，矩阵式组织结构具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键。矩阵式组织是指在一个机构之机能式组织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上有行列交叉之式。
C项错误，虚拟网络型组织结构，即模块化结构，其特点是拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网。虚拟网络型组织结构的优点是无论多小的组织都可以通过采用网络型结构实现真正的全球化，并且非常灵活，反应迅速，不断重新定义自己的结构和位置，以迎合产品变化或市场机会。
D项错误，职能型组织结构的特点是以职能为基础专业化分工。从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。随着生产品种的增多，市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态，分别建立各种集生产、销售为一体，自负盈亏的事业部制。
故本题选B。

3、请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。
  A：适用范围广
  B：具有强制回复的性质
  C：向上级机关汇报工作
  D：不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项都可以向上级请示。
B项正确，请批对应，即：一请示，一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题，一般较紧迫，没有批复，下级机关就无法工作。因此，下级机关应及时就有关问题向上级机关请示，上级机关应及时批复。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”所以，适用于向上级机关汇报工作是报告的特点。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
本题为选非题，故本题选C。

4、（）是选择管理方式的根本标准。
  A：产权制度
  B：管理绩效
  C：管理环境
  D：管理者
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项、C项、D项错误，产权制度、管理环境、管理者是影响管理效率的因素。
B项正确，管理绩效是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和。管理工作是否有效就要看所获得的管理绩效，对整个管理过程和管理结果进行评价。不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果，同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理绩效也不尽相同，因此管理绩效是选择管理方式的根本标准。
故本题选B。

5、决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
  A：约束规范性
  B：指挥决策性
  C：严肃重要性
  D：作者权威性
正确答案选项：D
解析：知识定位
本题考查公文知识，主要涉及公文格式的内容。
逐项解析
A项：错误，决定的约束