2024年杭州市拱墅区教育局所属事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年杭州市拱墅区教育局所属事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（）。
  A：任务型
  B：团队型
  C：贫乏型
  D：俱乐部型
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
美国德克萨斯大学教授罗伯特•布莱克和简•穆顿在他们的《管理方格》一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心（包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量）和对人的关心（包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等）两大方面，并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。
A项正确，任务型领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。
B项错误，团队型领导是根据团队管理原则，领导注重倾听和询问伙伴意见，注重合作。
C项错误，贫乏型管理是指领导者既不关心员工，也不关心工作，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作。
D项错误，俱乐部型管理是指领导者只关心员工，不关心任务，以最低限度的努力来从事完成必须的工作。
故本题选A。

2、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
  A：决定
  B：通告
  C：通知
  D：通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（二）：决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（六）：通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（八）：通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（九）：通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
故本题选D。

3、行政管理的角色是指政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工，政府该做什么，承担怎样的职责问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是_____。
  A：提供各种公共商品和服务
  B：保护自然环境，保持经济稳定
  C：为个人提供获得商品和服务的最好条件
  D：协调解决团体冲突，维护竞争
正确答案选项：C
解析：行政管理角色中政府的基本职能主要包括下列内容：提供经济基础；提供公共商品和服务、协调和解决团体冲突、维护竞争、保护自然资源、为个人提供获得商品和服务的最低条件、保障经济稳定。因此，A、B、D项正确，本题为选非题，故正确答案为C。

4、下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
  A：发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
  B：其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
  C：附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
  D：发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第四项规定：“发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第十二项规定：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第十四项规定：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”
故本题选D。

5、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
  A：校园招聘
  B：内部提拔
  C：现场招聘
  D：领导任命
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，校园招聘主要是针对应届生，而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间，因此并不能迅速展开工作。
B项正确，内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程。内部提升的主要优点是：有利于鼓舞士气，调动员工的积极性；有利于保证选