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2024年云南审计厅所属事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某份文稿的成文日期标注不当,正确的标注是()。   A:2015年8月5日   B:二零一五年八月五日   C:2015.08.05   D:2015-8-5 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识,主要涉及公文格式的相关知识。 《党政机关公文格式》规定:“成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。” A项,正确。该选项符合成文日期的书写规定。 B项,错误。成文日期应用阿拉伯数字。 C项,错误。成文日期应将年、月、日标全。 D项,错误。成文日期应将年、月、日标全。 故本题选A。 2、()是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长,可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。   A:录用   B:调动   C:任免   D:考核 正确答案选项:D 解析:本题考查的是事业单位管理制度 A项错误,录用,是全部人事管理的基石。中国国家机关、企业、事业单位在编制定员内需要补充工作人员时,根据招录的条件和要求,除了从高等学校、中等专业学校毕业生和从现有的工人中遴选外,可以从社会上的待业人员中录用。录用工作人员必须进行德、智、体全面了解,一般采取考试或考核的办法,择优录用。工作人员被录用以后,要有一定的试用期。试用期间,由主管领导对被试用人员的思想品质、专业技术水平、工作能力和身体状况等,进行全面认真的考察。试用期满后,根据考察结果,对符合条件的予以正式任用。正式任用后其工资福利待遇按国家现行有关规定办理,其地位、权利和义务得到法律保护。 B项错误,调动,是人事管理中的一项经常性的工作。由于工作的需要,或为达到在职训练的目的,或为调整“人与人”、“人与事”的关系,或为照顾工作人员本人及其家庭的困难,常常采取调动工作人员工作岗位的措施。调配工作人员必须按照国家编制和人员结构要求,企业单位生产人员与非生产人员的合理比例,本着学以致用、适才适所、发挥特长的原则进行。 C项错误,任免,任免是国家依据法规,授予工作人员一定的职务,或免除工作人员所任的职务。任免必须经过严格考核,做到及时、正确。只有任免得当,才能人尽其才,否则将会贻误工作。 D项正确,考核,对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。考核是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。通过考核,全面了解工作人员的优劣短长,可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员,以及实行按劳分配原则提供可靠的依据,也是激励先进、鞭策后进、巩固岗位责任制的重要措施。考核要以德才为基本标准,以考绩为重点,全面地考德、考能、考勤、考绩。①考德。主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质。②考能。主要考核是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。③考勤。主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度。④考绩。主要考核完成任务的数量、质量、效率。 故本题选D。 3、司马光看到小孩掉入水缸,他不是按照常规让人脱离水,而是打破水缸,让水脱离人。司马光采用的思维方法是()。   A:线性思维   B:逆向思维   C:顺向思维   D:立体思维 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,线性思维是一种片面、直接的思维方式,通常表现为沿着某一轨迹寻求问题的解决方案。 B项正确,逆向思维是指打破常规的固定思维模式,采用与一般习惯相反的方向进行思考、分析的思维方式。有人落水,常规的思维模式是让人脱离水,而司马光采用让水脱离人,属于逆向思维。 C项错误,顺向思维就是常规的、传统的思维方法,是指人们按照传统的从上到下,从小到大、从左到右、从前到后、从低到高等常规的序列方向进行思考方法。 D项错误,立体思维也称整体思维,多元思维,是指跳出原有的条条框框,全方位、多角度的思考问题。 故本题选B。 4、准予登记的民办非企业单位,由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书,下列哪项证书除外:   A:《民办非企业单位(法人)登记证书》   B:《民办非企业单位(合伙)登记证书》   C:《民办非企业单位(个体)登记证书》   D:《民办非企业单位(财团)登记证书》 正确答案选项:D 解析:本题考查社工知识并选错误项。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第十二条,准予登记的民办非企业单位,由登记管理机关登记民办非企业单位的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人或者负责人、开办资金、业务主管单位,