2024年杭州余杭区塘栖镇招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年杭州余杭区塘栖镇招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。
  A：上向沟通
  B：下向沟通
  C：外向沟通
  D：横向沟通
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，上向沟通主要是下属依照规定向上级所提出的正式书面或口头报告。除此以外，许多机构还采取某些措施以鼓励向上沟通，例如意见箱、建议制度、以及由组织举办的征求意见座谈会、或态度调查等等。有时某些上层主管采取所谓“门户开放”政策，使下属人员可以不经组织层次向上报告。但是据研究，这种沟通也不是很有效的，而且由于当事人的利害关系，往往使沟通信息发生与事实不符或压缩的情形。
B项正确，下向沟通是在传统组织内最主要的沟通流向。一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时颁发某些资料供下属使用等等。如果组织的结构包括有多个层次，则通过层层转达，其结果往往使下向信息发生歪曲，甚至遗失，而且过程迟缓，这些都是在下向沟通中所经常发现的问题。
C项错误，正式沟通中没有这种沟通流向。
D项错误，横向沟通主要是同层次，不同业务部门之间的沟通。在正式沟通系统内，一般机会并不多，若采用委员会和举行会议方式，往往所费时间人力甚多，而达到沟通的效果并不很大。因此，组织为顺利进行其工作，必须依赖非正式沟通以辅助正式沟通的不足。正式沟通的优点是：沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于保密，可以使信息沟通保持权威性。重要的消息和文件的传达，组织的决策等，一般都采取这种方式。其缺点在于，因为依靠组织系统层层传递，所以很刻板，沟通速度很慢，此外也存在着信息失真或扭曲的可能。
故本题选B。

2、市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）。
  A：意见
  B：报告
  C：通报
  D：议案
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”请批性意见适用于就职权范围内涉及的一些重大问题向上级机关或有关主管部门提出意见，阐明自己的主张和办法，请求上级机关作出处理、给予答复或批转给有关的机关单位。本题中，市政府和市保密局之间属于上下级关系，市保密局请求市政府批转，适用“意见”文种。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
故本题选A。

3、下列关于行政关系的表述错误的是（）。
  A：行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系
  B：行政行为包含了政治行为，政治行为是行政行为中的一种
  C：行政与社会之间的基本关系，是权力和权利的关系
  D：行政与科技之间相互促进又相互制约
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政关系是指行政组织在行使行政管理职权过程中与行政相对人、其他行政组织或者与行政组织所属工作人员之间发生的社会关系，以及国家立法机关、司法机关、上级行政机关、专门行政监督机关以及公民、法人和其他组织，在监督行政行为过程中，与行政组织及其所属工作人员之间发生的社会关系。行政关系构成了行政法的调整对象，主要包括四类：第一类是行政管理关系；第二类是行政法制监督关系；第三类是行政救济关系；第四类是内部行政关系。
A项正确，行政与经济的关系集中表现为政府与市场的关系，政府职能必须要与市场经济体制要求相适应。
B项错误，政治行为是指人们在特定利益基础上，围绕着政治权力的获得和运用、政治权利的获得和实现而展开的活动。政治行为范畴较为广泛，行政行为是政治行为的组成部分。
C项正确，行政与社会之间的基本关系，是权力和权利的关系。
D项正确，行政与科技之间相互促进又相互制约。
本题为选非题，故正确答案为B。

4、公告、通告、通知、通报的共同点是（）。
  A：告知性
  B：指导性
  C：公开性
  D：权威性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
告知性公文用于直接公开发布或传达公文内容，使一定范围内的社会组织以及公民知晓，以便正确地处理各种事物。根据《党政机关公文处理工