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2024年惠州龙门县投资促进中心招考聘用政府购买服务岗位人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。   A:基本工资   B:绩效工资   C:津贴补贴   D:年金 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。特殊岗位津贴补贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜。国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理。 D项错误,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资以及津贴补贴,不包括年金。 本题为选非题,故本题选D。 2、下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为,不正确的是()。   A:违反规定超计划生育的   B:包养情人的   C:虐待、遗弃家庭成员的   D:泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定:有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)制造、传播违法违禁物品及信息的; (二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的; (三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的; (四)违反规定超计划生育的; (五)包养情人的; (六)有虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的; (七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。 泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的属于违反工作纪律失职渎职的行为。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、下面的语句,不符合公文用语规范的是:   A:党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。   B:“火车跑得快,全靠车头带”,脱贫攻坚的火车头就是党支部。   C:扶贫干部把推动扶贫措施落到实处,把所有农产品都基本纳入计划轨道。   D:加强和规范党内政治生活,不仅是一次“思想上的革命”,更是一次“制度上的探索”。 正确答案选项:C 解析:本题考查公文常识,主要考查公文的概念和特点。 公文实用性和权威性的特征就决定了公文的语言不求华丽与优美,而应当体现出它特有的语言特色:准确、简洁、庄重、得体。 公文的严肃性主要表现为行文不随便、不轻浮,有庄重气度,有认真负责的精神。公文写作应使用规范的书面语,少用或不用方言土语。多用直陈的叙述、说明,少用或不用抒情、描写等艺术手法。修辞格的使用要谨慎,数字书写应严格符合有关规定。公文的语言要通俗易懂,明白如话,贴心入耳,不矫揉造作。努力做到字易识、句易读、意易解;善于运用朴实自然的群众语言,切忌运用夸张的修辞手法。公文庄重性还表现在用语要有分寸,对于“完全”、“基本上”、“必须”、“应该”、“较好地”、“完满地”等表示程度的副词要非常谨慎地使用;而且对“缺点”、“错误”、“不足”等词要用得非常讲究。所以,C选项中的“基本”这个词用得不够严谨。 本题为选非题,故本题选C。 4、小李在工作中遇到了困难,于是找自己单位的领导倾诉,寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于()。   A:上行沟通   B:下行沟通   C:平行沟通   D:工具式沟通 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和团体全面情况的重要途径,集体决策实际上要靠上行沟通的信息为依据。良好的上行沟通可使领导掌握真实的情况从而做出符合实际的决策。 B项错误,下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。在组织中,当讯息下行沟通经过许多组织层级时,许多讯息会遗失,最后接收者真正能收到的只是一小部分而已。因此,精简组织,减少组织层次,能使沟通有效执行。 C项错误,平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通,是正式沟通的一种,如员工间的沟通,管理者内部之间的沟通,通常可节省时间和促进协调。 D项错误,工具式沟通是发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者,目的是影响改变接受者的行为。 故本题选A。 5、《江西省实施办法》规定,居民会议必须有依法享有选举权的居