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2024年惠州龙门县妇女联合会招考聘用政府购买服务岗位人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公开发布行政机关公文,必须经()批准。   A:上级机关   B:领导机关   C:有关机关   D:发文机关 正确答案选项:D 解析:《国家行政机关公文处理办法》(2012年7月1日已废止)第四十七条规定:“公开发布行政机关公文,必须经发文机关批准……”。自2012年7月1日起开始实施的《党政机关公文处理工作条例》第三十一条规定:“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的,应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定。经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。” 故本题选D。 2、不具备归档和存查价值的公文,经过()并经办公厅负责人批准,可以销毁。   A:装订   B:鉴别   C:登记   D:立卷 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定:“不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”不具备归档和存查价值的公文,经过鉴别并经办公厅负责人批准,可以销毁。 故本题选B。 3、“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的()。   A:二重性   B:创新性   C:组织性   D:目标性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性。 B项正确,管理在本质上具有不断创新的特性。现代管理学家弗里蒙特·E·卡斯特指出“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”。 C项错误,管理是组织的机能,是组织存在和发展的必要因素。管理与组织的这种密切相关性,决定了管理具有组织性的特征。 D项错误,管理的目标性,使得管理具有明确的活动和资源配置方向;具有激励被管理者的积极性,增强其责任感的功能;具有创造和谐管理环境的作用,为管理者有效地检测管理结果提供依据。 故本题选B。 4、下列证明与申请部门对应正确的是()。   A:婚姻关系存在证明——民政部门   B:存单名字错误证明——公安局   C:家庭成员失踪证明——人民检察院   D:家庭收入情况证明——派出所 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,民政部门是婚姻登记机关,因此有关婚姻关系存在证明应到民政部门开具。 B项错误,若因非公安机关原因将姓名填写错误,如银行存单、保险单、学校、单位档案中姓名同音不同字,需要证明是同一个人的,应到公证机关去做公证,因此存单名字错误证明应到公证机关开具。 C项错误,宣告公民失踪是人民法院受案范畴,因此家庭成员失踪证明应向人民法院申请并出具。 D项错误,家庭收入情况证明应持相关材料到公证机关进行公证,派出所并无此职能。 故本题选A。 5、下列关于职能型结构组织的缺点,说法正确的是()。   A:结构组织松散、可控性差   B:多头领导,不能实行统一指挥   C:组织结构稳定性差   D:事业部之间协作较差 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 职能型结构组织是建立在管理职能分工基础上的一种组织结构,其特征是:主管领导机关按管理职能分工设立若干管理机构;各职能管理机构都有自己的专业;主管领导机关主要依靠职能机构实施管理,一般不直接处理基层问题;各职能机构都有权在自己的业务范围内向下下达指示。 A项错误,职能型组织结构的优点是能够适应现代组织技术比较复杂和管理分工较细的特点,减轻上层主管的负担。因此,职能型结构组织较为紧密,可控性较强。 B项错误,职能型结构组织由于实行多头领导,妨碍统一指挥,容易形成管理混乱,不利于明确划分职责与职权。但“不能实行统一指挥”这一表述过于绝对。 C项错误,职能型结构组织中,在人员离开项目组甚至离开公司时,职能部门可作为保持项目连续性的基础。因此,职能型组织结构稳定性较强。 D项正确,由于职能的差异性以及本部门的局部利益,每个职能主管容易从本部门的角度考虑问题,而且项目经理和部门经理存在许多交叉,当发生部门间冲突时,部门经理之间很难协调。因此,事业部之间协作较差是职能型结构组织的缺点之一。 故本题选D。 6、控制的内容不包括()。   A:人员控制   B:时间控制   C:空间控制   D:成本控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 控制就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分