2024年广西防城港市投资促进局招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西防城港市投资促进局招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是（）。
  A：《340名大学生公德状况的调查》
  B：《××公司是如何提高全员素质的》
  C：《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》
  D：《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B项错误，公文标题由机关名称、事由和文种组成，个别公文可以省略机关名称和事由，但是绝不能省略文种。
C项错误，选项更类似一个调查纪实的标题而非一个公文格式的标题。
D项正确，机关名称和事由之间一般由介词“关于”连接。
故本题选D。

2、廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习，其采用的公文形式是（）。
  A：公告
  B：决定
  C：通报
  D：意见
正确答案选项：B
解析：本题主要考查公文常识中的公文文种。
A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项正确，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。它的发文机关层次较高，被嘉奖对象先进事迹的类型及影响范围比较大，且具有指导意义。题干中关于对廖俊波先进事迹的表彰影响范围很大，且该文的发文机关是中共中央组织部，其级别很高，故该公文的规格也比一般通报表扬要更高，所以本文适用的文种应该是决定。
C项错误，通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。通报的对象相对来说没有决定重大，只要是典型的实例就可以。
D项错误，意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
故本题选B。

3、公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。下面语句符合要求的是：
  A：我厂的产品远销欧美，质量达到先进水平。
  B：我局近日将对你单位进行年度审核，请予接洽。
  C：企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。
  D：商务部发布《汽车销售管理办法》，自2017年7月1日起施行。
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识。
A项错误，公文语言应选用含义明确，范围限定的词语。“先进水平”前应加上“国际”限定其范围。
B项错误，时间概念“近日”过于模糊，不利于工作安排。
C项错误，报告适用于下级向上级的汇报工作，企事业单位和环保部门没有直接的领导与被领导关系，不适用报告。
D项正确，表述正确。
故本题选D。

4、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则，以下话语中体现公文主旨明确性的是（）。
  A：先下手为强
  B：三下五除二
  C：太阳下没有新鲜事
  D：一语道破真实情况
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的主旨就是一篇公文所表达的中心思想或基本观点。它是公文作者在传达政策、发布命令、周知事项、汇报工作、总结经验或反映情况时，通过全文所表达出来的基本意图或主要目的。主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，即单一性、新颖性、深刻性和明确性。
其中，公文确立主旨的明确性，是指公文的主旨观点必须明确，立意必须清晰，让人知道是什么、怎么样，明确该怎么做、不能怎么做。“一语道破真实情况”体现了在公文撰写过程中必须要确立一个明确的主旨和目的，真实反映公文的内容。
故本题选D。

5、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
  A：提薪
  B：工作扩大化
  C：解聘威胁
  D：升职
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
按照马斯洛需求层次理论，明华现在处于尊重需要占主要地位的层次，即渴望自尊和希望受到别人的尊重。
A项错误，提薪、提高福利待遇属于生理需要的激励措施。
B项错误，工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性的增多，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。
C项错误，以解聘来威胁员工不属于激励措施，且涉及到的是安全需要，跟尊重需要无关。
D项正确，尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重