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2024年广西桂林市投资促进局招聘聘用人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“三个和尚没水喝”说明,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。   A:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果   B:纵使管理有方,也不一定人多好办事   C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应   D:即使管理无方,人多还是比人少好办事 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 “三个和尚没水喝”的故事说明,当团队成员缺乏积极性,就会产生人浮于事的现象,但当成员具备积极性但缺乏合理的管理时,同样会无法实现团队的整体效应。 A项错误,三个和尚都不积极则没水喝,而三个和尚都很积极则水满为患,说明不同心态作用下会产生不同的群体合作结果,而要消除这两种不利情况,则需要发挥有效的管理,既不能让没人挑水,也不可让挑水太多,即突出了有效管理的重要性。换言之,题干强调的不是问题本身,而是解决办法。 B项错误,不一定人多好办事只是题干中故事所表达的浅层意思,其最终要表述的是管理工作的重要性和如何实现管理工作的有效性。换言之,如果管理有效,人多就会好办事。 C项正确,三个和尚都不挑水,是内部人员普遍懒散,需通过管理调动起积极性;三个和尚都挑水,是内部人员普遍积极(人对水的需求有限,普遍积极易造成人力资源浪费),需通过管理协调人力资源,安排轮流挑水,保证每天有水喝。三个和尚代表着三个部分,各部分都懈怠,整体效益为零;各部分都积极,整体效益过剩。这说明了管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应。 D项错误,“三个和尚没水喝”一方面说明如果人浮于事且无有效管理的话,可能人多反而不如人少好。故选项中人多还是比人少好办事的说法错误。 故本题选C。 2、上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。   A:意见   B:函   C:批复   D:命令 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” 故本题选C。 3、下列文种中,既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是:   A:会议总结   B:会议记录   C:会议策划   D:会议纪要 正确答案选项:D 解析:本题考查公文文种。会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,内容具有纪实性。D项正确。 A项:会议总结是会议结束后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出一些规律性认识的一种书面材料。A项错误。 B项:会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议具体内容记录下来。B项错误。 C项:会议策划是在会议前的组织计划。C项错误。 故本题选D。 4、以机关名义发文的重要文稿,由()审核。   A:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书   B:组织机构的负责人   C:授权的秘书人员   D:机关领导人亲自 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节,后启签发环节,在整个公文处理过程中有着十分重要的地位,直接影响着公文的质量。公文文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书负责,主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面进行全面的审核。以机关名义发文的重要文稿,由机关领导人亲自审核。 故本题选D。 5、关于总结报告的撰写要求,下列叙述错误的一项是()。   A:必须有正确的指导思想   B:以记叙为主要的表达方式   C:必须具有一定的理论深度   D:经过调查思考占有翔实准确的材料 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,撰写总结报告时,要认真分析与研究,首先要有正确的指导思想;其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩、回避错误的观点;再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的