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2024广西来宾投资促进局招聘3名编外聘用人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、()是意见表达的两大类主体。   A:党和人民群众   B:成年人和未成年人   C:男性和女性   D:个人和团体 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。所谓意见表达主体是指在社会生活中具有一定影响力的人或群体。 我国的意见表达主体可分为两大类,一类是个人,另一类则是团体。作为意见表达客体的团体,则包括政府机构及其工作人员以及各种组织和社会团体。个体作为意见表达的主体,可被归为两大类:一类是具有广泛适用性的意见表达个体,另一类则是具有专业性的意见表达个体。在当前社会中,”意见“具有不同程度的广泛性和多样性特点,这就要求我们必须重视对群体的研究。本文主要从社会心理学角度来探讨这个问题。团体作为意见表达的主体,代表的是那些广泛表达个人观点的群体。本文拟对集体或个人的观点进行归纳总结,以揭示其在群体中所发挥的作用及产生影响的条件。由于 的存在,故本题选择D。 2、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。   A:成反比   B:成正比   C:无直接必然联系   D:关系密切 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。该员工认为自己付出了比其他员工多得多的劳动,得到的报酬也高于其劳动量,因此他认为工资应该提高一些。以A员工为例, C项的正确性得到了验证。若对他人的行为产生不满,就会降低工作积极性。当比较他的收入和付出与其他同事时,若他感受到分配的公正性,他会在接下来的工作中表现出更高的工作热情,或者通过完善自己的行为表现来提升自己;A感到自己虽然付出了艰辛的努力,但却无法与他人相比轻松自在,这种不公平的感觉让A的工作热情受到了挫折;此时,他就会在接下来的一段时间里,继续努力工作以提高自身能力和水平,并为实现自己的目标而奋斗。尽管A的付出微不足道,但他所获得的回报却超越了其他同事的水平。因为在正式与非正式组织中,人们总是倾向于把收入看作是个人努力程度的标志之一。A内心或许会感到庆幸,但同时也会感到担忧,担心这种不公平可能会对工作伙伴对自己的评价产生负面影响,从而影响其在正式或非正式组织中的人际关系。另一方面,如果员工得到了足够高的薪酬,他们就会认为自己得到了额外的激励而提高自身的积极性。因此,在下一期的工作中,我们必须谨慎小心,以避免对组织成员积极性的调动产生不利影响。亚当斯的公平理论认为,组织成员的积极性与其所获得的报酬绝对值之间并不存在直接或必然的关联。所以要提高组织成员的积极性就必须从公平角度考虑问题。个人和他人对组织的贡献与组织所提供的报酬之间的比较,是对其行为产生主要影响的关键因素。本研究采用问卷调查法、访谈法等方法进行实证研究。由于 的存在,故本题选择C。 3、关于做好除雪工作的紧急通告 XX区人民政府,市政府各部门、各直属机构: 昨夜我市普降大雪,市气象台今晨发布暴雪黄色预警,为保障社会正常生产生活秩序,根据市政府领导要求,市区各有关单位要立即组织力量开展扫雪除雪工作,现就有关事项布署如下∶ 第一、城区各部门、各单位要迅速行动起来,充分做好清扫责任区内冰雪的准备工作。主次干道分别由各区环卫部门负责组织清扫。 第二﹑做好道路积雪的清扫工作,对城区主次干道和公共场所清扫堆积的冰雪,各区环保部门要及时清运干净。 第三﹑加强督促检查,市城市管理委员会办公室要组织人员对城区积雪清扫﹑除运情况进行督导、检查,并对各单位清扫、除运积雪的情况进行批复。 第四、各部门要根据灾情,积极做好孤寡老人、困难群众的生活保障和救助工作。 (1)、根据公文写作规范,本文中的公文日期应改为()。   A:一八年一月八日   B:二零一八年一月八日   C:2018.1.8   D:2018年1月8日 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这条文种要求在正文部分使用阿拉伯数字表示时间和地点,但有些地方没有给出具体说明。 《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)7.3.5.4规定:“成文日期中的数字 用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”其他地方标不全时可根据情况改上。在A项中存在一个错误,即 中的日期应以阿拉伯数字表示,而年份则应以全称标注。在B项中,出现了一个错误,其日期使用了阿拉伯数字。“×”不作标点符号。 C项错误,“年”“月”“日”不能用“.”代替。在文末注明年份和时间是非常重要的。请将本文中的公文日期更改为2018年1月8日,以符合 D项的正确性要求。在我国