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2024年广州荔湾区冲口街招聘党政办文员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某企业发生重大安全事故,上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业,应选用的文种是()。   A:公告   B:通告   C:通知   D:通报 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,依据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项错误,依据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项错误,依据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” D项正确,依据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”批评性通报是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。上级部门就某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故应使用批评通报。 故本题选D。 2、在进行群体决策时,为了集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量,组织往往会采用以下哪种方法()。   A:德尔菲法   B:平衡计分卡法   C:专家评议法   D:头脑风暴法 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,德尔菲法亦称专家调查法,是在科学技术预测中向专家作普遍调查的一种方法。目的在于收集和集中专家的意见,以便对科学技术的进展得出比较一致的看法。 B项错误,平衡计分卡是一种全方位的、包括财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系,最突出的特点是将企业的远景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。 C项错误,专家评议法是一种吸收专家参加,根据事物的过去、现在及发展趋势,进行积极的创造性思维活动,对事物的未来进行分析、预测的方法。 D项正确,头脑风暴法是一群人为了试图解决某一特定问题聚在一起,畅所欲言,集思广益的一种会谈技术。即在一个轻松、自由的环境下,与会者就某一个问题或主题,畅所欲言,互相启发、创造性地解决问题的过程。公共决策过程中,为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,会采取一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个,与会者可畅所欲言,互相启发和激励,达到较高效率。 故本题选D。 3、下列属于总结特点的是()。   A:预设性   B:理论性   C:约束性   D:法定性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。总结的特点主要有实践性、理论性、指导性、群体性等。 故本题选B。 4、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()。   A:小王连续旷工18个工作曰   B:小李连续旷工10个工作曰   C:小张1年内累计旷工20个工作曰   D:小刘1年内累计旷工25个工作曰 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。” 故本题选A。 5、请双方都熟悉,尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为:   A:求同存异法   B:穿针引线法   C:避实就虚法   D:感情笼络法 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。 穿针引线比喻从中联系、牵合、拉拢、撮合,该方法运用于行政协调中,就是矛盾双方请第三方出面沟通,从而化解矛盾。B项符合题意,当选。 故本题选B。 【解析拓展】 行政协调,是指协调行政系统与外部环境或者行政系统内部的各种关系,使各单位有效进行分工合作,彼此之间相互配合,以达到有效地实现行政目标的一种管理职能。行政协调的目的是为了解决各个部门和人员之间发生的矛盾和冲突,是一种经常性、自觉性的活动。行政协调以行政沟通为前提,是行政沟通的结果。 6、增强社区服务能力,加大财政保障力度,统筹整合全省各级各部门相关社区建设资金,重点保障社区工作经费、社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、()以及社区服务设施和信息化建设经费,更好地为群众提供精准有效的服务。   A:扶贫经费   B:志愿者经费   C:人