2024年广州市荔湾区沙面街工作人员招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广州市荔湾区沙面街工作人员招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
  A：管理幅度
  B：管理层次
  C：管理结构
  D：管理限度
正确答案选项：A
解析：本题考查行政组织知识。
管理幅度也称为管理跨度，指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。
故本题选A。
【拓展】组织规模=管理层次×管理幅度（管理层次也称为组织层次，组织纵向划分的管理层级的数目。）

2、（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
  A：首长制
  B：集权制
  C：分权制
  D：委员会制
正确答案选项：C
解析：本题考查行政组织。分权制是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加干涉的领导体制。上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理。
故本题选C。

3、在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（）战略。
  A：防御型
  B：扭转型
  C：多种经营
  D：增长型
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，当企业内部存在劣势，外部面临强大威胁，应采用防御型战略，进行业务调整，设法避开威胁和消除劣势。
B项错误，当企业面临着巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，应采用扭转型战略，充分利用环境带来的机会，设法清除劣势。
C项错误，当企业具有一定的内部优势，但外部环境存在威胁，应采取多种经营战略，利用自己的优势，在多样化经营上寻找长期发展的机会，或进一步增强自身竞争优势，以对抗竞争对手的威胁。
D项正确，当企业具有很好的内部优势以及众多的外部机会时，应当采取增长型战略，如开发市场、增加产量等。
故本题选D。

4、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
  A：人本原理
  B：效益原理
  C：准确性原理
  D：系统原理
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，人本原理，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用，同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。题干并未体现这一点。
B项错误，效益原理是指管理的综合目标是对效益的追求，并以效益作为管理绩效的衡量标志，管理必须通过科学而有效的运作实现效益的最大化。题干并未体现这一点。
C项错误，准确性原理强调的是管理过程中的各个环节都力求精准。题干并未体现这一点。
D项正确，系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。题干体现的是系统原理。
故本题选D。

5、公文行文应当确有必要，（），注意针对性和可操作性。
  A：领导决定
  B：安全保密
  C：强调准确
  D：讲求实效
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定：“行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。”
故本题选D。

6、我国国家行政机关实行（）。
  A：职务分类制
  B：职位分类制
  C：品位分类制
  D：职能分类制
正确答案选项：B
解析：我国国家行政机关又称作政府职能机构。它主要实行职位分类制，即中央人民政府统一领导地方各级人民政府实行行政首长负责制。职位分类制是以工作职位为主要依据建立的人事分类制度。具体划分方式是：根据职位的性质、特点和管理需要，依次划分职门、职组和职系，然后再根据工作的责任轻重、难易强度和所需的资格条件，将各职系内的职位划分为高低有序的若干级别，并在级别划分的基础上进行级别列等，使不同职系的职位具有横向的可参照性。
故本题选B。

7、李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。
  A：淡化政府管理责任，强调党管一切
  B：转变政府职能，提高政府服务能力和水平
  C：扩大政府的基本职能，扩大对