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2024年广州市荔湾区政协招考机关雇员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的()。   A:政治职能   B:社会文化职能   C:经济社会职能   D:国有资产管理职能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。20世纪70年代末80年代初,一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起,新公共管理是一种以采用商业管理的理论、方法及技术,引入市场竞争机制,提高公共管理水平及公共服务质量为特征的管理主义。新公共管理运动重新调整政府与社会、政府与市场的关系,减少政府职能,以求使政府“管得少一些,但要管得好一些”。 A项错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能,这是政府的首要职能和根本职能,不存在争论,在新公共管理运动中也不能进行变革和削弱。 B项错误,社会文化职能是指政府向社会提供公共服务,为满足人民日益增长的文化生活的需要等职能。新公共管理运行,政府将该职能交由专业的第三方机构进行,以提高效率和服务质量,各国对此没有争议。 C项正确,新公共管理运动的背景是传统官僚制运作下的西方政府无力应付自身机构膨胀、财政开支加大的困境而实现的以市场解救“政府失灵”的一种公共管理模式。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能,体现在宏观调控、市场监管、公共服务等方面,而市场本身具有自发性、盲目性和滞后性等缺点,政府和市场的关系要把握好度,如果调控过多会“政府失灵”,如果调控不足会“市场失灵”,这是政府职能争论的焦点。 D项错误,国有资产管理功能是社会主义经济的特有职能,属于经济职能。 故本题选C。 2、关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()。   A:要有很强的理论性   B:一定要用分条列项的形式表述   C:要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右   D:要求首先讲清形势,说明意义 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式,具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。 A项错误,理论性要求深刻,一般需要长篇幅才能分析透,不适合用简报的形式。 B项错误,简报的内容应精粹、集中,一篇文章只反映一个主题,且应观点鲜明。 C项正确,根据简报的特点和应用范围,一般要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右。 D项错误,简报的语言应简洁,开门见山,直陈其事。 故本题选C。 3、决策执行完成后对决策效果进行的评估属于()。   A:现场评估   B:事前评估   C:事中评估   D:事后评估 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,现场评估是在事件进行中在现场进行的评估。 B项错误,事前评估又称预评估,它是在政策执行之前进行的一种可预测的评估。 C项错误,事中评估又称执行评估,它是在政策执行之过程中进行的一种评估。 D项正确,事后评估是在政策执行完后,针对政策施行产生的效果和影响对政策进行评估。 故本题选D。 4、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。   A:权变管理原则   B:例外管理原则   C:等级链指挥原则   D:管理幅度原则 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,权变管理原则是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”,只有从实际出发的“适合的”。 B项正确,例外管理最初由管理学家泰勒提出,指最高管理层将日常发生的例行工作,拟就处理意见,使之规范化,然后授权给下级管理人员处理,而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作,并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。这样可以节省最高管理层的时间和精力,使他们能集中精力研究和解决重大问题,同时使下属部门有权处理日常工作,提高工作效能。 C项错误,等级链指挥原则是指将管理的各个职务形成一条连续的等级链,明确规定链中每个职务之间的责任、权力关系,禁止越级指挥或越权指挥。 D项错误,管理幅度是指一名上级领导能直接而有效地领导下属的可能人数。管理幅度容易受到工作性质、管理者自身能力、下属的成熟程度等诸多因素的影响,因此,一个管理人员直属的下级人员数量是有一定限度的。古典管理理论认为,每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下属不应超过5到6人。这里的管