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2024年广东省广州市荔湾区沙面街环卫站招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后,在其办理程序中,签收时不包括的事项是()。   A:注明签收的时间   B:核对无误后签字或盖章   C:对收到的公文逐件清点   D:对公文的信息和办理情况做详细记载 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项正确,D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第一项规定:“签收,对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。”根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第二项规定:“登记,对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。” 本题为选非题,故本题选D。 2、领导者采取一定的方式和方法,使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致,相互配合,以便高效地完成领导的目标行为的是()。   A:领导协调   B:领导督查   C:领导引领   D:领导监督 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,领导协调即正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现。 B项错误,领导督查即督促检查,抓工作落实。 C项错误,领导引领即领导起带动示范作用。 D项错误,领导监督是对现场或某一特定环节、过程进行监视、督促和管理,使其结果能达到预定的目标。 故本题选A。 3、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中,××市公安局将××市人民政府列为主送机关,同时,扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项,需要所在省公安厅做出专业性指导,所以要将所在的省公安厅列为抄送机关,本案例体现了()行文关系。 ①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系 ③不相隶属关系④越级关系   A:①②   B:①③   C:②③   D:②④ 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示,适用于向上级机关请求指示、批准。” A项正确,B、C、D三项错误。①领导与被领导关系,又称隶属关系,是指上下一级之间的直接垂直关系。如国务院和省政府之间。②指导与被指导关系,是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系。如商务部与各省、自治区、直辖市商务局等主管部门之间。③不相隶属关系,是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系。如:河北省人民政府和广东省教育厅之间。④越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。因此,越级关系需要发文机关越过自己直属机关向更高的上级之间所形成的的关系。 故本题选A。 4、机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的()缴费,个人按本人缴费工资的()缴费。   A:;   B:   C:   D: 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 A项正确,根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条规定:“单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。” 故本题选A。 5、下列不属于组织文化隐性内容的是()。   A:组织心理   B:组织的管理思维方式   C:组织素养   D:规章制度 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 从组织文化的形式看,其内容可以分为显性和隐性两大类。组织文化的显性内容包括:组织标志、工作环境、规章制度、经营管理行为等;组织文化的隐性内容包括:组织哲学、价值观念、道德规范、组织素养、组织精神、组织心理、组织的管理思维方式等。D项错误,规章制度属于组织文化的显性内容。 故本题选D。 6、公文决定的主要特点是()。   A:政策性与执行性   B:强制性与教育性   C:客观性与教育性   D:规范性与领导指导性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文基础知识。 决定对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文,它适用于重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位和人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定。它具有规定性、强制性和领导性、指导性的特点。因此,A、B、C三项不符合题意。 故本题选D。 7、下列关于公文印章的说法错误的是()。   A:单一机关行文时,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期   B