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2024年广东韶关南雄市青年就业见习基地招募见习人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、通告与公告的相同点是()。   A:发布机关均为社会团体   B:内容有预设性和很强的制约性   C:适用范围限制在国内   D:告知性强 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 D项正确,通告与公告都是告知性很强的公布性公文,因而往往被归为同一类别——文告类公文。但是,它们之间存在的不同之处也是很明显的。 (一)发布机关不同。公告一般只由国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布,其他机关、团体、单位无权发布;通告的制发单位具有广泛性,各级国家机关、社会团体和企事业单位均可制发。 (二)内容特点不同。公告宣布的是重要事项或者法定事项,而且其内容大都是已经发生或确定的,是事后告知,因而具有重大性和很强的告知性;通告涉及的事项有大有小,且多用于事前制定某些规定与要求,让有关方面和广大公众遵照执行或知晓,因而具有预设性和很强的制约性。 (三)适用范围不同。公告的知晓范围更为广泛,是面向国内外的;通告的知晓范围则相对窄小,限制在国内一定范围内,甚至限于某些单位和场所。 (四)发布方式不同。公告一般是通过大众传媒发布,不公开张贴;通告的公布方式则比较灵活,既可以由大众传媒发布,也可以公开张贴。 A、B、C三项错误,均属于二者的不同点。 故本题选D。 2、俗话说,差之毫厘,失之千里,的错误可能导致的失败。这体现的是管理学中的()。   A:马太效应   B:二八定律   C:蝴蝶效应   D:鯰鱼效应 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,马太效应,指强者愈强、弱者愈弱的现象。马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两极分化,富的更富,穷的更穷。与题意无关。 B项错误,二八定律又叫帕累托法则,指的是在众多现象中,的结果取决于的原因。这一法则在很多方面被广泛的应用,比如的劳动成果取决于的前期努力等等。 C项正确,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。题干中“俗话说,差之毫厘,失之千里,的错误可能导致的失败”体现的是蝴蝶效应的原理。 D项错误,鲶鱼效应指的是由于在装沙丁鱼的鱼槽里放了一条鲶鱼,沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避,这样一来缺氧的问题得到解决,从而使得沙丁鱼的存活率更高。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。与题意无关。 故本题选C。 3、在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。   A:多项选择问题   B:两难问题   C:操作性问题   D:开放性问题 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,多项选择问题,是指让被评价者在多种备选答案中选择其中有效的几种,或对备选答案重要性进行排序,主要考察被评价者分析问题实质,抓住问题本质的能力。 B项错误,两难问题,也称问题。这类问题的特征是,无论作出的决定是什么,都会失去另一半;做了决定,也只能期望得到。但不做决定,失去的将是。所以管理者面临的问题不应该是做不做选择,而是如何选择的问题。 C项错误,操作性问题,是指给应试者一些材料、工具或者道具,让他们利用所给的这些材料,设计出一个或一些由考官指定的物体来,如,给应试者一些材料,制作出一个桥梁建筑物。 D项正确,开放性问题,指对所作的命题不设置任何备选答案或可供参考的提示,而是要求调查对象给出自己的回答。本题中,对“优秀员工”并未给予任何备选答案或可供参考的提示,而是由被测试者结合自身的认知,给出自己的回答。 故本题选D。 4、我国事业单位按照事业单位的经济来源,可分为全额拨款单位、差额拨款单位和:   A:行政收费单位   B:经营收费单位   C:自收自支单位   D:服务收费单位 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位知识。自收自支是所在单位依据政府或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。但是,自收自支的事业单位二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化,一些明显具有行政执法性质的单位,会转为公务员或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后,会转为国有企业。事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形