2024年广东省珠海高新区建管中心招聘合同制职员7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省珠海高新区建管中心招聘合同制职员7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下面各项不属于管理基本特征的是（）。
  A：管理是一种文化现象和社会现象
  B：管理的主体是被管理者
  C：管理的核心是处理好人际关系
  D：管理既是一门科学，又是一种艺术
正确答案选项：B
解析：管理的基本特征是：（1）管理是一种社会现象和文化现象；（2）管理是科学与艺术的结合；（3）管理的核心是处理各种人际关系；（4）管理的主体是管理者。
故本题选B。

2、商贸学院学生李某救了一名落水儿童，学校决定发文进行表彰，适用文种是（）。
  A：通告
  B：通报
  C：通知
  D：决定
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”学校的表彰还具有一定的教育意义，需要传达见义勇为或注意安全的精神，因此应使用通报。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
故本题选B。

3、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
  A：管理制度
  B：工时制度
  C：疗养制度
  D：工作制度
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定：“事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。”
故本题选B。

4、公共管理的目的是实现（）。
  A：公用组织
  B：社会公共事务
  C：公共利益
  D：公共权力
正确答案选项：C
解析：公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利和公共利益。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益的实现。选项A、B、D与题干不符。
故本题选C。

5、政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映，下列属于政府经济职能的是（）。
  A：提供公共产品服务
  B：完善社会保障体系
  C：加强社区建设
  D：发展教育
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，提供公共产品服务属于政府经济职能。经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，中国政府主要有三大经济职能：①宏观调控职能。②提供公共产品和服务职能。③市场监管职能。
B、C两项错误，完善社会保障体系、加强社区建设属于政府社会职能。指国家提供公共服务，完善社会管理的职能。这类事务一般具有社会公共性，无法完全由市场解决，应当由政府从全社会的角度加以引导、调节和管理。社会职能包含四个方面：社会服务、社会保障、环境保护、人口控制。
D项错误，发展教育属于政府文化职能。指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。文化职能包含四个方面：发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展体育卫生的职能。
故本题选A。

6、政府职能必须通过各个管理环节才能实现，从政府职能管理过程来看，行政职能又包括一系列的运行职能。其中，为有效的实现既定行政管理的目的和任务，通过建立行政组织机构，确定职位、职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人、财、物得到合理的使用，就是（）。
  A：监督职能
  B：控制职能
  C：决策职能
  D：组织职能
正确答案选项：D
解析：本题考查的是行政管理
A项错误，监督职能，政府在社会中应当起到一个掌舵人的作用，按照符合社会道德法律、规范标准，引导、监督社会各个生产生活环节。当然，政府的监督必需是在一定范围内的，不能无限扩大其职能。
B项错误，控制职能，这是按行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，确保目标实现的管理活动。
C项错误，是行政管理过程的首要职能。决策贯穿于管理的全过程。
D项正确，为有效地实现既定管理既定行政管理的目标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有