2024年广东省深圳市环境科学研究院招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省深圳市环境科学研究院招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项的公文种类是公告。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（六）项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（五）项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
故本题错误。

2、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
  A：分析原因、性质、意义和教训
  B：情況概述
  C：提出希望、号召或要求
  D：写明表彰或处理的决定、办法或措施
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
表彰性通报和批评性通报的结构大体相同，即一般由四个层次构成：
第一层是情况概述。主要写明被表彰或被批评对象的概略情况，要写清楚什么人、什么时间、什么地方、做了什么事、产生的后果如何。第二层分析原因、性质、意义或教训。第三层主要应当写明表彰或处理的决定、办法或措施。第四层主要是提出希望、号召或要求。
故本题选B。

3、以下有关公文拟制和发文的流程正确的是（）。
  A：起草审核签发复核登记印制核发
  B：起草审核复核签发登记印制核发
  C：登记起草审核签发复核印制核发
  D：登记起草审核复核签发印制核发
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”
故本题选A。

4、因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。
  A：所有上级机关
  B：下属机关
  C：被越过的上级机关
  D：平行机关
正确答案选项：C
解析：本题考查的是公文的行文规定的知识点。越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
选项分析
A项：错误，越级行文，只需同时抄送被越过的机关，而不是所有上级机关；
B项：错误，越级行文，说明是向上级机关请示；
C项：正确，根据规定，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关；
D项：错误，越级行文时不需要抄送平行机关。
故本题选C。

5、下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。
  A：批文
  B：请示
  C：公报
  D：决议
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：公文种类主要有决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故批文不属于党政机关公文。
故本题选A。

6、公共政策的权威性来源于它的（）。
  A：合理性
  B：合法性
  C：操作性
  D：强制性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。其具有明显的利益倾向和目标取向，具有合法性和权威性。其权威性与合法性紧密相关，对公众具有约束力，否则，政策就没有约束力，难以取得所期望的效果。
故本题选B。

7、行政管理活动的出发点和归宿是（）。
  A：行政效率
  B：行政目标
  C：行政规定
  D：行政任务
正确答案选项：B
解析：行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政目标是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标，它是行政管理活动的出发点和归宿。
故本题选B。

8、一般应标识签发负责人姓名的文件是
  A：上行文
  B：平行文
  C：下行文
  D：越级行文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。《党政机关公文处理工作条例》第九条第六