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2024年广东省佛山市南海区公路管理站招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、制发公文应履行的法定手续,不包括下面哪个()。   A:审核手续   B:会签手续   C:审批手续   D:承办手续 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由授权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”所以,选项A审核手续、选项B会签手续和选项C审批手续都属于制发公文应履行的法定手续。承办手续属于收文办理的主要程序。 故本题选D。 2、以下不属于国家主权基本内容的是()。   A:国家的政治独立   B:国家的文化创新   C:国家的经济自主   D:国家的领土完整 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 国家主权是国家区别于其他社会集团的特殊属性,是国家的固有权利。这表现为:(1)对内最高权,即国家对它领土内的一切人(享有外交豁免权的人除外)和事物以及领土外的本国人实行管辖的权力,有权按照自己的情况确定自己的政治制度和社会经济制度;(2)对外独立权,即国家完全自主地行使权力,排除任何外来干涉;(3)自卫权,即国家为维护政治独立和领土完整而对外来侵略和威胁进行防卫的权力。主权是国家作为国际法主体所必备的条件,互相尊重国家主权是现代国际法确认的一条基本原则。 国家主权的基本内容是国家的政治独立,国家的领土完整和国家的经济自主,并不包括国家的文化创新。 故本题选B。 3、卷内文件名称是反映文件的性质和价值的,一般标在案卷标题的()。   A:开头   B:末尾   C:中间   D:上方 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 案卷标题是对卷内全部文件的总概括,通过案卷标题可以揭示出卷内文件的成分与内容,为查找利用提供线索。案卷标题通常应当标明卷内文件作者、问题、名称三个基本部分。其中,卷内文件名称是反映文件的性质和利用价值的,一般写在案卷标题的末尾。因此,B项正确,ACD项错误。 故本题选B。 4、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。   A:系统思考、自我超越   B:团队学习   C:改善心智模式,建立共同愿景   D:自我反思 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 彼得圣吉提出学习型组织五项修炼,指的是学习型组织的五项新技能的组合,被管理界称为圣吉模型。它包括:自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。 故本题选D。 5、以下属于非正式沟通的是()。   A:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息   B:每周一的例会   C:上级发给下级的公文   D:集团组织的视频会议 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 非正式沟通是指在组织正式信息渠道之外进行的信息交流。正式沟通是指组织中依据规章制度明文规定的原则和渠道进行的沟通。员工讨论的小道消息属于非正式沟通,例会、公文以及视频会议均属于正式沟通。 故本题选A。 6、在组织的所有人员中,最重要的是()人员。   A:执行   B:决策   C:操作   D:主管 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人事技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能指具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心,这些技能对于各个层次的管理者都是必备的。概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。美国管理学家哈罗德•孔茨在罗伯特•卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括四类:(1)技术能力。指在业务方面的知识和掌握的熟练程度。(2)人事能力。指同员工共事的能力,它是组织协作、配合,以及创造一种能使其员工安心工作,并自由发表意见的环境的能力。(3)规划决策能力。指遇到问题能从大处着眼,认清形势,统筹规划,果断地做出正确决策的能力。(4)认识问题、分析问题与解决问题的能力。 故本题选D。 7、批复是公文中常用的下行文,其特点不包括()。   A:结论性   B:及时性   C:研究性   D:针对性 正确答案