2024年广东省佛山市南海区招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共125页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年广东省佛山市南海区创建办招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广东省佛山市南海区创建办招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、份号,指的是公文印制份数的顺序号,如果某份公文的前面还有99份,且该公文需标注份号,那么正确的格式是()。 A:000100 B:第一百份 C:00九九 D:玖玖号正确答案选项:A解析:本题考查公文写作与处理。份号指的是公文印制份数的顺序号。《党政机关公文格式》第九条7.2.1规定:如需标注份号,一
2024年广东省佛山市南海区招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广东省佛山市南海区招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是()。 A:会议记录者 B:局长 C:局长秘书 D:某市工商行政管理局正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者,是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构,这些组织和机构
2024年广东省佛山市南海区数据资源中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广东省佛山市南海区数据资源中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立()是第一资源的观念。 A:经济 B:能力 C:人才 D:群众正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。2002年7月6日,国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。《意见》提出:“建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部
2024年广东省佛山市南海区疾病预制中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广东省佛山市南海区疾病预制中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是()。 A:时势造英雄 B:谋事在人,成事在天 C:时不利兮骓不逝 D:性格决定命运正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。基本归因错误描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉他人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重
2024年广东省佛山市南海区博物馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年广东省佛山市南海区博物馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的()。 A:效率 B:绩效 C:效益 D:水平正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。公共管理的目标是加强和维护现有的基本社会秩序、提高管理的效率与能力、提高服务质量和改善公共责任机制,从而增强公共组织的社会动员能力和公众的凝聚力。提高政府绩效是公共管理