必备公司劳动合同模板合集5篇.docx

必备公司劳动合同模板合集5篇公司劳动合同篇1一、劳动合同期限：1、从年月日起至年月日止。2、试用期从年月日起年月日止。（□无试用期）二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制甲方保证乙方法定休息休假权利。四、劳动报酬：乙方试用期工资为元/月；试用期满正常工作时间工资为：□1、计时工资：元/月。□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件不低于元/月。五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定参加社会保险缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款：1、甲方有权根据公司经营和工作的实际需要依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。2、甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3、乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理按时完成甲方分配的工作任务。4、乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5、乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。6、甲方根据自身业务特点有权安排乙方在晚上或休息日加班并在业务淡季补休。劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等均必须按照法律法规有关规定进行。本合同一式两份用人单位盖章后甲、乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方（用人单位名称）：（盖章）乙方（职工）姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：法定代表人（负责人）：联系电话：住址（通信地址）甲方联系人：联系电话：年月日年月日公司劳动合同篇2甲方(用人单位)：__________________________乙方(劳动者)：____________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止其中试用期为_______月。二、工作内容1、甲方根据工作需要安排乙方在___________岗位工作并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程爱护甲方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。3、乙方试用期工资每月为___________元试用期为_______月。4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德不得损害甲方或业主利益不得泄露甲方的商业秘密。六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一致可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方由于工作需要经双方协商一致可以续订劳动合同。八、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同违反方应支付对方违约赔偿金__________元。2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的乙方如若违反本合同需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的可不承担违约责任。九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议任何一方可以向本单位劳动争议调