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2024年山东省济宁学院招聘53人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一项市政工程,如果某方案成功的概率是,失败的可能是,成功后能节约预算200万元,失败则会损失500万元;那么,以此在决策树中描绘出自然状态点的期望值为()。   A:60   B:50   C:80   D:90 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 决策树中描绘出自然状态点的期望值计算方式为各部分自然状态下的损益值与其概率乘积的和。故。 故本题选A。 2、钟宁是某事业单位的工作人员,因违纪受到了降低岗位等级的处分,该处分的期限是()。   A:6个月   B:12个月   C:18个月   D:24个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)降低岗位等级或者撤职,24个月。 故本题选D。 3、系统管理学派是用()的思想和方法来研究()及管理职能。   A:行为科学人际关系   B:管理科学工作效率   C:系统科学组织管理   D:一级管理企业行为 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 系统管理学派是用系统科学的思想和方法来研究组织管理及管理职能。社会系统学派的代表人物巴纳德最早提出了协作系统的概念,并指出管理的职能就在于保持组织同外部环境的平衡。 故本题选C。 4、如果将一篇完整的公文比作一个人,那么材料则是它的()。   A:灵魂   B:骨架   C:血肉   D:细胞 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,主旨是“灵魂”和“统帅”。 B项错误,结构是“骨架”。 C项正确,材料是“血肉”。 D项错误,语言是“细胞”。 故本题选C。 5、一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度,如果管理幅度,那他们管理层次之间的关系是()。   A:   B:   C:不确定   D:二者之间没关系 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。当企业规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系,管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少。根据题干,如果管理幅度,则管理层次。 故本题选B。 6、下列不属于事业单位工作人员考核的是()。   A:聘期考核   B:年度考核   C:平时考核   D:季度考核 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,聘期考核以年度考核为基础,侧重考核聘期任务目标完成情况。 B项正确,根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十三条规定:“考核分为平时考核和年度考核。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。” C项正确,根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十三条规定:“考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责核查。 D项错误,“季度考核”不属于事业单位工作人员考核。 本题为选非题,故本题选D。 7、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是()。   A:优秀   B:良好   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。“良好”不属于事业单位人员年度考核结果。 本题为选非题,故本题选B。 8、党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是()。   A:议案   B:命令   C:决定   D:意见 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十三)项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(三)项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(七)项规定:“意见。适用于对重