职工解除劳动合同范本.docx
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职工解除劳动合同范本对于合同范本的准备应该要提前进行这样的话才能够满足大家的需求我为大家准备了《职工解除劳动合同范本》感谢大家前来进行阅读希望能够帮助到大家。导语:最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同了因此拟订一份完整的解除/终止劳动合同书尤为重要。接下来我整理了职工解除劳动合同范本。文章希望大家喜欢!职工解除劳动合同范本第()号同志:您于年月起就职于本公司目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形你与我公司年月
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职工解除劳动合同范本职工解除劳动合同范本第()号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的
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职工退休解除劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(职工):____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,同意解除劳动合同。为确保甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同如下:第一条合同主体1.1甲方甲方名称:____________________甲方地址:____________________甲方法定代表人:____________________1.2乙方乙方
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职工旷工解除劳动合同范本甲方(用人单位):________________乙方(职工):________________一、合同背景1.1甲方:指________________,是一家依照中华人民共和国法律设立并合法存续的企业(或者机关、事业单位、社会团体等)。1.2乙方:指________________,具有完全民事行为能力的劳动者。1.3劳动合同:指甲乙双方于____年____月____日签订的《________________劳动合同》。1.4旷工:指甲乙双方劳动合同中约定的工作时间内,乙方未按
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单位职工解除劳动合同范本甲方(单位):____________________乙方(职工):____________________一、劳动合同解除条件(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合