职工退休解除劳动合同范本.doc

职工退休解除劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。为确保甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同如下：第一条合同主体1.1甲方甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：____________________第二条劳动合同的解除2.1解除劳动合同的时间本合同自乙方达到法定退休年龄之日起生效，即____年____月____日。2.2解除劳动合同的原因乙方已达到法定退休年龄，根据国家相关法律法规，甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。第三条经济补偿3.1甲乙双方确认，在解除劳动合同前，乙方在甲方处的实际工作年限为____年，月平均工资为人民币____元。3.2甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限×乙方月平均工资。3.3甲方在本合同签订后七个工作日内，一次性支付乙方经济补偿人民币____元。第四条社会保险和公积金4.1甲乙双方确认，在解除劳动合同前，甲方已为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。4.2甲方应在解除劳动合同之日起七个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。第五条其他事项5.1乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方规定的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。5.2乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。5.3本合同解除后，甲乙双方不再存在劳动关系，甲方不再承担乙方的医疗、工伤、失业等社会保险责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条合同生效7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日名词解释：1.法定退休年龄：指根据国家法律法规规定的，职工达到一定年龄后可以退休享受养老保险待遇的年龄。2.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同，按照国家法律法规规定，向劳动者支付的一定数额的补偿。3.社会保险：指国家为了保障劳动者的基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度。4.住房公积金：指国家为了解决职工住房问题，通过立法强制实施的一种住房储蓄制度。