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2024年山东省商业集团限公司招聘(校招社招)391人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行:   A:岗前培训   B:在岗培训   C:转岗培训   D:专项培训 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训,一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金。由此可知,某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行专项培训。D项正确。 A项:岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程,它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。 B项:在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训,也称职工教育,是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。 C项:转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验,但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大,需要进行全面的培训,以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。 故本题选D。 2、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是()。   A:问题制造者   B:问题规避者   C:问题寻求者   D:问题解决者 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 从管理控制的视角看,“亡羊补牢,为时未晚”属于反馈控制。反馈控制是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。可知,符合这种管理方式是问题解决者。 故本题选D。 3、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。 ①企业创始人 ②企业的发展 ③企业员工 ④企业对文化的传播力度   A:1   B:2   C:3   D:4 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 ①正确,企业创始人奠定了整个企业的基调,也影响了企业组织文化的建立和可持续发展。 ②正确,企业在发展过程中,企业组织文化会得到不断丰富,不断发展。 ③正确,企业员工对企业组织文化会产生影响。 ④正确,企业对文化的传播力度会影响企业组织文化的发展。 故本题选D。 4、政府财政审计和财政收支应该由两个部门负责,这是下列哪种财务控制方法的应用()。   A:不相容职务分离控制   B:资产与记录保护控制   C:授权控制   D:目标控制 正确答案选项:A 解析:本题考查财务控制方法。 财政审计是对财政资金筹集、供应、使用全过程是否合理、合法、有效、正常而进行的审核、稽查。财政收支是指国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门、国有金融机构、企事业单位和其他组织按照《中华人民共和国预算法》和国家其他有关规定,纳入国家预算管理的收支以及预算外资金的收支。不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。题干描述的两个是不同的职能的部门,现在交给不同的部分控制,让其各司其职,各负其责,属于将不相容职务分离控制。 B项:实物资产控制主要包括限制接近控制和定期清查控制两种。限制接近控制是控制对实物资产及与实物资产有关的文件的接触,如现金、银行存款、有价证券和存货等,除出纳人员和仓库保管人员外,其他人员则限制接触,以保证资产的安全;定期清查控制是指定期进行实物资产清查,保证实物资产实有数量与账面记载相符,如账实不符,应查明原因,及时处理。 C项:授权批准控制指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。单位内部某个部门或某个职员在处理经济业务时,必须经过授权批准才能进行,否则就无权审批。授权批准控制可以保证单位既定方针的执行和限制滥用职权。授权批准的基本要求是:首先,要明确一般授权与特定授权的界限和责任;其次,要明确每类经济业务的授权批准程序;再次,要建立必要的检查制度,以保证经授权后所处理的经济业务的工作质量。 D项:财务目标控制是以平均先进水平作为制定目标的依据,从而可以调动广大员工实现各自目标的积极性,使财务控制工作发挥更大作用。对各种财务指标实行目标控制,是财务控制工作的重点。目标控制包括制定各项财务总目标,并将财