2024年山东滨州市事业单位招考拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东滨州市事业单位招考拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
  A：修昔底德
  B：黑格尔
  C：亚里士多德
  D：柏拉图
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理常识。
“修昔底德陷阱”，是指一个新崛起的大国必然要挑战现存大国，而现存大国也必然会回应这种威胁，这样战争变得不可避免。此说法源自古希腊著名历史学家修昔底德，他认为，当一个崛起的大国与既有的统治霸主竞争时，双方面临的危险多数以战争告终。
故本题选A。

2、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
  A：提薪
  B：工作扩大化
  C：解聘威胁
  D：升职
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学基本原理知识。按照马斯洛需求层次理论，明华现在处于尊重需要占主要地位的层次，即渴望自尊和希望受到别人的尊重。
尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。升职可以提高员工的威望和声誉，也是对员工人格、工作、能力与才干的高度评价。对明华采取升职的措施，最能产生激励效果。
A项：提薪、提高福利待遇属于生理需要的激励措施。A项错误。
B项：工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性的增多，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。B项错误。
C项：以解聘来威胁员工不属于激励措施，且涉及到的是安全需要，跟尊重需要无关。C项错误。
故本题选D。

3、通报情况使用（）。
  A：情况报告
  B：通报
  C：通知
  D：通告
正确答案选项：B
解析：题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”情况报告不属于法定公文文种。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干中的“通报情况”属于最后一种情形。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
故本题选B。

4、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物，属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，（）。
  A：没收
  B：责令退赔
  C：追缴
  D：上缴国库
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《政务处分法》第二十五条规定：公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由监察机关没收、追缴或者责令退赔；应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还；属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，上缴国库。
故本题选D。

5、在党政公文中，不可用于上行文的公文种类是（）。
  A：报告
  B：请示
  C：批复
  D：意见
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问”。属于上行文。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准”。请示属于上行文。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项”。批复属于下行文，所以不可能用于上行文。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法”。意见具有多向性的特点，既可用于上行文，也可用于平行文和下行文。
本题为选非题，故本题选C。

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。
  A：基本工资
  B：绩效工资
  C：津贴补贴
  D：年金
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴