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2024年安徽省投资集团控股限公司社会招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位?()   A:13级   B:9级   C:7级   D:5级 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。” A项错误,13级属于初级岗位。 B项正确,9级属于中级岗位。 C项错误,7级属于高级岗位。 D项错误,5级属于高级岗位 故本题选B。 2、公文的成文日期署()。   A:会议通过或者发文机关负责人签发的日期   B:公文定稿的日期   C:印制公文的日期   D:秘书长或办公室主任审核的日期 正确答案选项:A 解析:公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期。当联合行文时,成文日期为最后一个签发人签发的日期。 故本题选A。 3、机关事业单位与企业等城镇从业人员实行不同的基本养老保险制度,机关事业单位员工的养老保险统一由单位缴纳,无需个人缴纳。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。该决定规定,机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,都实行单位和个人缴费。 故本题错误。 4、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是()。   A:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行   B:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日   C:复核、申诉、再申诉,只能由事业单位工作人员本人申请   D:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定:“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。” B项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。” C项错误,根据《事业单位工作人员申诉规定》第六条规定:“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的,可以由其近亲属或监护人代为申请。” D项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十七条规定:“在处理决定作出前,申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。” 本题为选非题,故本题选C。 5、批复是公文中常用的下行文,其特点不包括()。   A:结论性   B:及时性   C:研究性   D:针对性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。批复具有以下特点:(1)行文具有被动性。批复的写作以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。(2)内容具有针对性。批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度,批复事项必须针对请示内容来答复,而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁,以利下级机关贯彻执行。(3)效用的权威性。批复表示的是上级机关的结论性意见,下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行,不得违背,批复的效用在这方面类似命令、决定,带有很强的权威性。(4)态度的明确性。批复的内容要具体明确,不能有模棱两可的语言,使得请示单位不知道如何处理。(5)回复的及时性。针对于下级的请示工作,上级要做到及时的回复。(6)回复内容的结论性。针对于下级请示的内容,上级要给出明确的结论。 故本题选C。 6、公文的废止是由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被废止的,视为()。   A:自废止之日起失效   B:自废止之日起三日后失效   C:自废止之日起五日后失效   D:自废止之日起十五日后失效 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第三十三条规定:“由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。” 故本题选A。 7、收文登记以后,每传递和交接一次都有签收手续,都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签