2024年安徽省投资集团控股限公司年社会招聘85人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽省投资集团控股限公司年社会招聘85人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是（）。
  A：李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
  B：李某应说明申请公开信息的用途
  C：规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用
  D：规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见
正确答案选项：D
解析：A项错误，李某应提交申请人的姓名或者名称、联系方式。
B项错误，政府信息公开申请内容不包含“申请公开信息的用途”。
C项错误，行政机关可以收取检索、复制、邮寄等成本费。
D项正确，认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见。
故本题选D。
【知识拓展】《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第二款规定：“政府信息公开申请应当包括下列内容：（一）申请人的姓名或者名称、联系方式；（二）申请公开的政府信息的内容描述；（三）申请公开的政府信息的形式要求。”第二十七条规定：“行政机关依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。”第二十三条规定：“行政机关认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见；第三方不同意公开的，不得公开。但是，行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。”

2、一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
  A：5个
  B：7个
  C：10个
  D：15个
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
按公文的送达和办理时限要求可以将公文划分为：特急公文、加急公文和一般公文。
特急公文，其送达和办理时限一般不得超过24小时。
加急公文，其送达和办理时限一般不得超过3日。
一般公文，其送达和办理时限一般不得超过15个工作日。
故本题选D。

3、高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。
  A：技术技能
  B：人际技能
  C：创新技能
  D：概念技能
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学基本原理。
作为一名管理者，必备的技能主要有技术技能、人际技能和概念技能。
A项错误，技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。
B项错误，人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
C项错误，创新技能并非管理者的必备技能。
D项正确，概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境之间相互影响复杂性的能力。处于较低层次的管理人员，主要需要的是技术技能与人际技能；处于较高层次的管理人员，更多地需要人际技能和概念技能；处于最高层次的管理人员，尤其需要较强的概念技能。
故本题选D。

4、下列关于行政管理的表述，不正确的是：
  A：一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
  B：行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能
  C：行政管理要讲究管理的效能和效率
  D：行政管理有其自身发展的客观规律性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理知识并选错误项。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动。一切行政活动都直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础。所以不能说一切行政活动都是直接与国家权力相联系的。
行政管理有如下特点：（1）一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的；
（2）行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式；
（3）行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能；
（4）行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果；
（5）行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性；
（6）行政管理是工作上一种必要的工作能力，也是工商管理里一门必要的课程，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
故本题选A。

5、下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
  A：从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
  B：管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
  C：管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次