2024年安徽安庆医药高等专科学校招聘6人预历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽安庆医药高等专科学校招聘6人预历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、科学管理理论的中心问题是：
  A：提高社会劳动生产率
  B：提高企业的管理水平
  C：提高企业员工的积极性
  D：提高劳动生产率
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学基本原理知识。泰勒的科学管理理论，其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革，主要内容是如何提高劳动效率。他将工人看成是机器的附属品，是提高劳动生产效率的工具，因此在生产过程中强调严格的服从，他没有看到工人的主观能动性及心理社会因素在生产中的作用，认为人们只看重经济利益，根本没有责任心和进取心。
科学管理理论的主要观点：
①科学管理的目的是提高劳动生产率。
②提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。
③科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。
故本题选D。

2、需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
  A：弗洛伊德
  B：马斯洛
  C：爱迪生
  D：加富尔
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
A项错误，弗洛伊德开创了潜意识研究的新领域，促进了动力心理学、人格心理学和变态心理学的发展，奠定了现代医学模式的新基础，为20世纪西方人文学科提供了重要理论支柱。
B项正确，亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家，第三代心理学的开创者，提出了马斯洛需求层次理论。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
C项错误，托马斯·阿尔瓦·爱迪生，是美国著名的发明家、企业家。爱迪生是人类历史上第一个利用大量生产原则和电气工程研究的实验室来进行从事发明专利而对世界产生重大深远影响的人。
D项错误，加富尔，撒丁王国首相、意大利王国第一任首相（1861）、意大利统一时期自由贵族和君主立宪派领袖，是开国三杰之一。
故本题选B。

3、根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
  A：版头
  B：主体
  C：版记
  D：版尾
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》第7.1规定：“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”
本题为选非题，故正确答案为D。

4、下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
  A：通知
  B：决议
  C：批复
  D：决定
正确答案选项：A
解析：本题主要考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理条例》第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知的应用极为广泛，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
B项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第一项规定：“决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议具有权威性和指导性。
C项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第十二项规定：“批复适用于答复下级机关请示事项。”批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复。
D项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第二项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定有制约性和决策性，决定内容具有不可更动的确定性，制约着下级机关必须遵照执行。
故本题选A。

5、布置工作的通知正文内容不包括（）。
  A：通知缘由
  B：通知事项
  C：通知要求
  D：通知意义
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基础知识。通知是运用广泛的知照性公文，通知的正文一般包括通知缘由、通知事项、执行要求组成。
A项正确，发布指示、安排工作的通知，通知缘由部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。
B项正确，通知事项是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。
C项正确，发布指示、安排工作