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2024年安庆医药高等专科学校招考聘用6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、简报与新闻报道的主要区别是:   A:内部刊物   B:强调时效性   C:语言简练   D:真实可靠 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识,主要考查公文的概念和特点的相关知识点。新闻报道的特点是:真实、新鲜、重要、趣味可读,时效性极强。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。 A项正确,简报属于内部刊物,新闻报道是面向公众的刊物。 B项错误,新闻时效性极强;简报可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各决策机关,因此简报也强调时效性。 C项错误,简报与新闻报道都要求语言简练。 D项错误,简报与新闻报道都要求真实可靠。 故本题选A。 2、某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月,则其受到的处分类型是()。   A:降低岗位   B:撤职   C:警告   D:记过 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第三项规定:“降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。” B项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第三项规定:“降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。” C项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第一项规定:“警告的处分期间为6个月。” D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第二项规定:“记过的处分期间为12个月。” 故本题选D。 3、黄某是甲单位的一位领导,平时遇到重要工作时,他喜欢开会与下属共同探讨,但当与下属有意见分歧时,黄某总是说“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。   A:“专制式”   B:“开明式”   C:“协商式”   D:“群体参与式” 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,专制式领导方式,即采用自上而下的沟通方式,很少信任下属,对下属采用惩罚的方法,偶而兼用奖赏,决策权集中于自己。本题中,遇到重大问题,黄某虽然开会与下属共同探讨,但仅停留在形式上,与下属有意见分歧时,仍然坚持自己的意见,即始终将决策权集中在自己手中,属于“专制式”领导方式。 B项错误,开明式领导方式,对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。本题中,未体现下属拥有决策权。 C项错误,协商式领导方式,对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。本题中,未体现采纳下属意见。 D项错误,群体参与式领导方式,对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。本题中,未体现采纳下属意见和鼓励下属作出决策。 故本题选A。 4、下列公文标题拟制正确的是:   A:《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》   B:《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》   C:《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》   D:《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:决议;决定;命令(令);公报;公告;通告;意见;通知;通报;报告;请示;批复;议案;函;纪要。”并没有“办法”这一公文文种。该项的规范做法为:《国家信访局印发<国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法>的通知》。 B项正确,中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国是发文机关,恢复外交关系是事由,公报是文种。 C项错误,标点符号错误,“中华人民共和国公民出入境管理法实施细则”应该使用单书名号。 D项错误,缺少公文文种,题目标题中的“意见”是公文《教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》的文种。故该项中的公文标题不规范,应当在“意见”之后添加“的通知”。 故本题选B。 5、向上级机关行文规则不包括()。   A:原则上单一主送,根据需要抄送   B:行文事关多部门需协调一致   C:请示