2024年安徽合肥肥东县事业单位招考（155人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥肥东县事业单位招考（155人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于公文的叙述，错误的是（）。
  A：发文机关标志居中排布
  B：上行文应当标注签发人姓名
  C：联合行文时，使用主办机关的发文字号
  D：发文机构标志为红色，以华丽、美观、柔和为原则
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文格式》7.2.4《发文机关标志》规定：“发文机关标志居中排布。”
B项正确，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第九条第六款规定：“上行文应当标注签发人姓名。”
C项正确，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第九条第四款规定：“发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”
D项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.4《发文机关标志》规定：“发文机关标志颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。”
故本题选D。

2、根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
  A：收文、发文
  B：通用公文、专业公文
  C：上行文、平行文、下行文
  D：本机关制发的和内部使用的公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，按照公文来源，可以把公文分为发文、收文和内部公文。发文是指本机关向其他机关发出的公文。收文指本机关收到外机关制发的各类公文。内部文件则是由本机关制成，用于管理本机关工作，并只在本机关内部使用的文件。
B项错误，按公文的使用范围可以分为通用公文、专用公文。通用公文，又称行政公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍。专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。
C项错误，按公文的行文关系可以将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文适用于领导关系和指导关系中的下级机关、下级业务部门向它所属的上级领导机关、上级业务主管部门行文，常用的上行文：报告、请示；下行文就是上级领导机关、业务主管部门，对下级机关、下级业务部门发出的公文，常用的下行文：通告、通知、通报、批复；平行文用于平行关系和不相隶属关系，常用的平行文：函。
D项错误，本机关制发的和内部使用的公文是对发文所作的分类。
故本题选A。

3、小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
  A：距离远近合适
  B：交往频率合适
  C：双方需要互补
  D：彼此印象较好
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
心理学研究表明交往双方在个性、性格等方面正好呈互补状态时，彼此可能产生强烈的吸引力，是因为在交往过程中双方取长补短，互相满足了自我完善需要的缘故。本题中小王和小李的脾气相反，并能友好相处，符合互补理论。
故本题选C。

4、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
  A：“以上所请，是否妥当，请指示”
  B：“以上请示，请予批准”
  C：“以上请示，请予批复”
  D：“以上请求，请速审批”
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示的结束语应另起一行，空两格，习惯用语一般有“当否，请批示”，“特此请示，祈盼示复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。
A项正确，“以上所请，是否妥当，请指示”，该表述有明确请求，请求上级对其所请是否妥当进行指示，该表述也符合请示的语气和行文方式。
B项正确，“以上请示，请予批准”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批准，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。
C项正确，“以上请示，请予批复”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批复，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。
D项错误，在请示的结尾，要明确提出要求，请求上级批准、指示，一般为请求性尾语。所以，D项的“请速审批”含命令的语气，该表述用于下级上级请求指示、批准的公文中不合适。
本题为选非题，故正确答案为D。

5、管理的二重性是指：
  A：艺术性与科学性
  B：生产力与生产关系
  C：自然属性与社会属性
  D：社会制度和生产关系
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。管理二重性是指管理的自然属性和社会属性（C项符合题意，因此当选）。管理的二重性是