2024年安徽合肥事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。
  A：批转性通知
  B：指示性通知
  C：批示性通知
  D：告知性通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文知识。
A项错误，批转性通知是指批转下级机关公文的通知。
B项正确，指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知。
C项错误，批示性通知，又称转发性通知，是领导机关用转发的方式发布行政法规制度，转发上级机关与不相隶属机关的公文。
D项错误，告知性通知，是上级机关告知下级机关某些事项，而且一般不要求办理和执行。
故本题选B。

2、“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的（）。
  A：中央文明委
  B：中央宣传部
  C：中央组织部
  D：国家文化部
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，“全国文明城市”称号是由中央精神文明建设指导委员会授予的。中央精神文明建设指导委员会，简称中央文明委，是党中央指导全国精神文明建设工作的议事机构。
B项错误，中共中央宣传部是中共中央主管意识形态方面工作的综合职能部门，主要职能是管控意识形态、新闻出版甚至教育方针。
C项错误，中央组织部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。
D项错误，国家文化部是中国文化行政的最高机构，是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。
故本题选A。

3、下列不适用于命令的是（）。
  A：依照有关法律公布行政法规和规章
  B：宣布施行重大强制性行政措施
  C：嘉奖有关单位及人员
  D：对重要事项或者重大行动做出安排
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条第二、三项规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。因此，“对重要事项或者重大行动做出安排”用决定。
本题为选非题，故正确答案为D。

4、（）是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么，重点是政府、市场、社会的关系，即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担，哪些事应该由三者共同承担。
  A：转变政府职能
  B：扩大政府权力
  C：提高行政效率
  D：加强行政队伍建设
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容，是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求，贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。加快行政管理体制改革的主要任务是：着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，建设服务型政府。
A项正确，党的十九大报告指出，深化行政管理体制改革要以政府职能转变为核心。把不该由政府管理的事项转移出去，把该由政府管理的事项切实管好，从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用，更加有效地提供公共产品。
B项错误，深化行政体制改革要求“简政放权”，政府把经营管理权下放给企业，而非扩大政府权力。
C项错误，提高行政效率的目的是增强政府提供管理和公共服务的能力。
D项错误，加强行政队伍建设的目的是增强政府提供管理和公共服务的能力。
故本题选A。

5、今年以来，慈利县持续加强乡村政务服务能力建设。大力推进简政放权，下放权责事项99项，77项事可在村（社区）实现帮代办。迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，最大限度方便人民群众，这一举措（）。
  A：提高了公共服务效率
  B：扩大了基层政府职权
  C：创新了政府监管方式
  D：增加了基层工作负担
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，可以使人民群众就近就地办理事项，提高了公共服务效率。
B项错误，将权责事项下放至村（社区），而村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是一级政府，故不存在扩大了基层政府职权。
C项错误，题干强调加强乡村政务服务能力，并没有体现出创新政府监管方式。
D项错误，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，能够加强乡村政务服务能力建设，不会增加基层工作负担。
故本题选A。

6、集体决策指决策的整个过程由两个人以