2024年安徽合肥新站高新区管委会招聘工作人员45人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥新站高新区管委会招聘工作人员45人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
  A：通报表扬
  B：记功
  C：嘉奖
  D：记大功
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位的管理条例》第六章第二十七规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”因此，对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括通报表扬。
本题为选非题，故正确答案为A。

2、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
  A：制定竞争上岗方案
  B：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
  C：审查应聘人员资格条件
  D：考试、考察
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”故A项正确，B、C、D三项错误。
本题为选非题，故正确答案为A。

3、关于意见和函，下列说法正确的是（）
  A：意见与函都是下行文
  B：意见与函都是平行文
  C：意见适于对重要问题提出见解和处理办法
  D：函可以作为上下级机关之间行文的文种
正确答案选项：C
解析：A项：错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条：（十四）函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函属于平行文，与题意不符。
B项：错误，意见可用于上行文、下行文和平行文。作为上行文，意见类似于请示，应按请示性公文的程序和要求办理。上级机关应当对下级机关报送的意见作出处理或给予答案。作为下行文，意见具有指示、指导和规范作用，可对下级机关布置工作，下级机关应当遵照执行。作为平行文，收文机关对文中提出的意见可作为决策、行动或工作的参考。
C项：正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：（七）意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。
D项：错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条：（十四）函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函属于平行文，与题意不符。
故本题选C。

4、建立和完善现代事业制度的基础和前提是：
  A：多元化的组织模式
  B：科学民主的领导制度
  C：健全的事业单位法人制度
  D：多元化的投资和支持
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位常识。健全的事业单位法人制度是现代事业制度的一项重要内容，也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。因此，建立完善的事业单位法人制度将有助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离。
故本题选C。
【解析拓展】A项、B项、D项：多元化的组织模式、科学民主的领导制度、多元化的投资和支持以及完善的具体运作制度，构成了现代事业管理制度的其他四项主要内容，而非基础和前提。ABD项不符合题意，因此不当选。

5、组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的（）。
  A：目标性
  B：可行性
  C：选择性
  D：过程性
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，目标性是指决策是为了实现领导目标的活动。
B项错误，可行性是用来衡量决策是否可行，即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说，决策都是可以执行的。
C项错误，选择性是指做决策应考虑多个选择，然后权衡利弊并挑选一个风险最低且利益最大的选择。
D项正确，过程性是指组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。
故本题选D。

6、我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
  A：全心全意为人民服务
  B：管理精细化
  C：权力运作规范化
  D：效率优先
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识，主要涉及行政价值观相关知识。
行政价值观是指人们对行政价值的认识和主观评价。我国是人民当家作主的社会主义国家，“为人民服务”是对公务员的基本要求。
A项，正确。全心全意为人民服务是我国建设服务型政府必须坚持的主导行政价值观。
B项，错误。精细化管理是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。
C项，错误。权力运作规范化，把权力关进制度的笼子是现阶段我国政府工作的必然要求。
D项，错误。所谓的效率优先,就是在决定收入分配的问题上,首先考虑效率