2024年安徽合肥市包河区事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥市包河区事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、谢某是某事业单位的退休员工，退休前他的月岗位工资和薪资工资之和为8500元，他的工作年限是25年，根据相关规定，谢某的退休月工资是（）。
  A：8500元
  B：7650元
  C：6800元
  D：5950元
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按计发；工作年限满30年不满35年的，按计发；工作年限满20年不满30年的，按计发。谢某工作年限25年，谢某的退休月工资。
故本题选C。

2、从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()
  A：计划、控制、组织、领导
  B：计划、领导、控制、组织
  C：计划、控制、领导、组织
  D：计划、组织、领导、控制
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
管理学中的四大管理职能为：
⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动；
⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程；
⑶领导职能是指管理者指挥，激励下级，以有效实现组织目标的行为；
⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。
要正确理解各管理职能之间的关系。一方面，在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一般是顺序履行的，即先要执行计划职能，然后是组织、领导职能，最后是控制职能。但另一方面，上述顺序不是绝对的，在实际管理中这四大职能又是相互融合，相互交叉的。
故本题选D。

3、某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
  A：公告
  B：公报
  C：意见
  D：通报
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
本题中某自治区政府办公厅和公务员局公布全区政府系统文秘人员公文写作比赛的相关事项，侧重于大范围告知，不具备典型性特征，公报、意见、通报都不恰当，可采用公告文种。
故本题选A。

4、公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。
  A：左上角
  B：右上角
  C：左下角
  D：右下角
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.2.3规定：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”
故本题选A。

5、下列对批复描述正确的是（）。
  A：期复性
  B：主动性
  C：广泛性
  D：针对性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有被动性、针对性和权威性等特点。
A项错误，期复性公文是指用于请示上级作指示、给予答复的请示、呈转性报告等上行文种，例如请示。批复属于下行文，因此不具有期复性。
B项错误，批复具有被动性。批复是根据下级机关报送的请示被动制发的领导、指示性的公文。
C项错误、D项正确，批复具有明确的针对性。批复只发给请示的单位和有关单位，内容针对请示事项予以答复，不涉及与请示内容无关的内容。
故本题选D。

6、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
  A：小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
  B：小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
  C：小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
  D：小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考