2024年四川成都市郫都区卫生健康局下属事业单位招聘59人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年四川成都市郫都区卫生健康局下属事业单位招聘59人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文标题过长，需要多行排列时，在保证词意完整的情况下，标题排列不宜使用：
  A：菱形
  B：正梯形
  C：倒梯形
  D：长方形
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》7.3.1规定：“标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”因此，D项不符合题意。
本题为选非题，故本题选D。

2、组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。
  A：低任务—高关系
  B：低任务—低关系
  C：高任务—低关系
  D：高任务—高关系
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。

A项正确，当员工工作能力有所提高，但工作热情逐步下降属于D3情形，即当员工积累一段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，工作意愿时好时坏，我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。
B项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为“成熟”的表现者。
C项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏低，我们称之为“热情”的初始者。
D项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降温，我们称之为“梦醒”的工作者。
故本题选A。

3、以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
  A：认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
  B：不得越权批办公文
  C：批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
  D：要求加强协商，努力协调各方关系
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
批办公文时应注意：第一，不得越权批办公文；第二，严格控制批办范围；第三，批办意见必须明确；第四，采取有效措施监督批办意见的执行结果，及时发现问题，纠正偏向；第五，批办过程中，如发现公文所涉及的问题是自己无权或确实无法处置的，可将批办改为拟办，实事求是地提出建设性意见，提供上级领导定夺；第六，批办意见应工整、清晰地写在《收件处理单》或《文件传阅单》的有关栏目内，并务必签注批办人姓名、年月日。只有B项符合第一条。
故本题选B。

4、“附件说明“是指（）。
  A：对文件正文进行的补充说明部分
  B：对文件附件进行的补充说明部分
  C：即文件的附注
  D：公文附件的顺序号和名称
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《国家行政机关公文处理办法》第九条（十）规定：“附件说明。公文附件的顺序号和名称。”
故本题选D。

5、吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
  A：支持型
  B：指导型
  C：参与型
  D：成就型
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，支持型领导中，领导者对下属的态度是友好的可接近的，他们关注下属的福利与需要，对下属表现出充分的关心与理解。与题意不符。
B项错误，指导型领导中，领导者对下属需要完成的任务进行说明，并为下属制定出明确的工作标准。与题意不符。
C项正确，参与型领导中，领导者邀请下属一起参与决策，并将他们的建议融入到团体或组织将要执行的决策中去。吴鹏作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，属于参与型领导。
D项错误，成就型领导中，领导者鼓励下属将工作做到尽量高的水平。这种领导者为下属制定的工作标准很高，寻求工作的不断改进。与题意不符。
故本题选C。

6、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于（）。
  A：官僚制模型
  B：政治行政二分法
  C：权变理论
  D：政治政策二分