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我国承接服务外包问题及对策研究
随着全球化的深入发展，服务外包逐渐成为了各国经济发展的重要趋势，我国也在其中扮演着越来越重要的角色。然而，在服务外包的发展过程中，我国也遇到了不少问题，这些问题直接影响着我国服务外包的进一步发展。因此，本文旨在探究我国承接服务外包问题，并提出相应对策。
一、问题的具体表现
1.人才不足
服务外包作为一项高度专业化的业务，对从业人员的技能、语言、文化及专业素质有着很高的要求。而我国从业人员专业化程度相对较低，也缺乏国际化的语言能力，因此在很多领域存在不足的情况。
2.交通瓶颈
随着互联网的不断发展，服务外包已经不再受限于地域，但存在交通瓶颈，如过时的交通设施、滞后的物流系统、网络的不畅通等，都制约了我国服务外包的进一步发展。
3.法律制度不完善
服务外包属于国际涉及的范畴，因此在法律方面需要具备很高的专业知识和法制水平。我国服务外包法规尚不完备，部分难以适用于特定情形，不能真正保护公司的利益，容易造成合同纠纷等情况。
二、解决问题的对策
1.加强人才培养
由于人才对于服务外包产业的发展至关重要，因此需要对人才实施系统性的培养。这不仅包括技能的培养，还包含语言和文化方面的素质提高。
2.加快基础设施建设
基础设施建设的发展是服务外包发展的重要保障。能够引导资金和技术投入基础设施建设，加快网络、交通等相关领域的发展，将会为我国服务外包带来更加广阔的市场。
3.完善法律制度
完善法律体系是应对服务外包业务纠纷的重要手段。在完善法制方面，需要加强专业人才队伍建设，并借鉴国际惯例和法规，制定适用于服务外包业务的法律和政策。
结语
服务外包作为一种先进的经济产业，能够为我国提供丰富的经济机遇。在承接服务外包业务中，我国需要采取多项措施，加速其发展。只有这样，才能够让我国成为服务外包领域的佼佼者。