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2024年吉林辽源市西安区事业单位(专项)招聘拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、中国农科院某研究所有意与河北农业大学在河北共同建设“农业科技示范基地”应使用的公文文种为()。   A:请示   B:意见   C:决定   D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,请示属于上行文,适用于向上级机关请求指示、批准。中国农科院某研究所与河北农业大学属于不相隶属的单位,非上下级关系。 B项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,具有建议、参考的作用。中国农科院某研究所与河北农业大学就建立“农业科技示范基地”进行商讨,应使用函。 C项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属下行文。 D项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。中国农科院某研究所与河北农业大学属于不相隶属的单位,两者在商洽工作时应使用函。 故本题选D。 2、下列事业单位人员中,可以给予奖励的是()。   A:老李在抗洪救灾中作出重大贡献,使人员和财物均免受灾害   B:老马在基层工作了二十年余,一直默默无闻   C:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究   D:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策,努力提高政治素养 正确答案选项:A 解析:本题主要考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十五条规定:“事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。” A项正确,老李符合在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出,可以给予奖励。 B项错误,老马虽长期服务基层,但一直默默无闻,没有表现突出,所以不符合规定。 C项错误,污水治理技术处在研究阶段,不符合在工作中有重大发明创造、技术革新的奖励规定。 D项错误,小陈仍处在学习阶段,不符合在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的奖励规定。 故本题选A。 3、调查报告的主体一般采用()的表达方式。   A:叙述议论   B:说明议论   C:叙述说明   D:议论描写 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基础知识。 调查报告一般由分前言、主体、结尾三部分。主体是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分,是充分表现主题的重要部分。 故本题选A。 4、方华是某公司的一名销售部门经理,当有员工超额完成该季度的销售指标时,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力?()   A:法定权   B:强制权   C:奖励权   D:专长权 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,法定权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,也可称为合法权、制度权。组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。这种权力能对被领导者产生影响,使其听从领导者的命令去完成组织的目标。 B项错误,强制权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是由法定权派生的权力,即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到,如果不服从上级指示和命令,就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职,甚至开除。它来自下级的恐惧感,与领导者担负的工作和职务相关。 C项正确,奖励权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是领导者拥有奖励的权力。它能决定被领导者的工资、奖金、提升和任用等。这些奖励既可以是物质的,如提高工资、奖金等报酬的增加;也可以是精神的,如各种表扬和荣誉称号。根据题干“召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书”可知,方华是在行使领导的奖励权。 D项错误,专长权为领导者的基础性权力中的个人权力范畴,这种权力是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力,它来自被领导者的信任。即下属感到领导者具有专门的知识和技能,能够帮助他们排除障碍、克服困难,实现组织目标和个人目标,因此愿意追随和服从。 故本题选C。 5、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出()。   A:卷内文件次号   B:卷内文件目录   C:立卷计划   D:立卷类目 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,卷内文件次号,是指组成案卷